Mom.life
Диана Гурмит
stolenyouth
Диана Гурмит
Девочки, может кто-то сможет подсказать
У мужа остались недогуленные дни отпуска, которые надо использовать до 2017 года.
Муж, естественно, не хочет выходить в отпуск и терять рабочие дни и деньги соотвественно. Но начальство его вынуждает выйти в отпуск
Это правомерно? Они могут заставить мужа уйти отдыхать? Что мой муж может сделать, что бы избежать отпуска?
30.11.2016

Лучший комментарий

Комментарии

stolenyouth
stolenyouth
@agata20 ну конечно выгоднее..к сожалению :(( спасибо за помощь!
30.11.2016 Нравится Ответить
agata20
agata20
@stolenyouth, смотря какое руководство, начиная от "ничего" и заканчивая тем, что будут выживать , они же настаивают сильно на отпуска, я так понимаю, значит им выгоднее отпускные маленькие дать, либо им нужно просто закрыть отчёты по отпускам в ноль
30.11.2016 Нравится Ответить
stolenyouth
stolenyouth
@agata20, а что может быть?
30.11.2016 Нравится Ответить
agata20
agata20
Сделать он может, просто не пойти в отпуск, и эти дни будут копиться в счёт следующего года , вопрос-а что ему за это будет👆
30.11.2016 Нравится Ответить
stolenyouth
stolenyouth
@ketty33, спасибо!
30.11.2016 Нравится Ответить
stolenyouth
stolenyouth
@julia6055, у него отпускные крошечные..(((поэтому и хочет работать,это большая потеря денег
30.11.2016 Нравится Ответить
julia6055
julia6055
ему же заплатят отпускные. А вообще отпуск компенсируют при увольнении.
30.11.2016 Нравится Ответить
ketty33
ketty33
Может,попросить компенсацию за неиспользованный отпуск?Но не везде могут это дать,не любят такое дело..а так,вроде бы,недавно стало,что если отпуск не отгулял,то его нельзя копить!и он потом чуть ли не сгорает..возможно,я ошибаюсь!Но начальство тоже можно понять-это нарушение законодательство,работники должны отдыхать
30.11.2016 Нравится Ответить
Читайте также