Диана Гурмит
stolenyouth
Диана Гурмит·Мама дочки (10 лет)

Девочки, может кто-то сможет подсказать

У мужа остались недогуленные дни отпуска, которые надо использовать до 2017 года.

Муж, естественно, не хочет выходить в отпуск и терять рабочие дни и деньги соотвественно. Но начальство его вынуждает выйти в отпуск

Это правомерно? Они могут заставить мужа уйти отдыхать? Что мой муж может сделать, что бы избежать отпуска?

Комментарии

stolenyouth
Диана Гурмит·Мама дочки (10 лет)

@agata20 ну конечно выгоднее..к сожалению :(( спасибо за помощь!

Нравится Ответить
agata20
Агата·Мама сына (9 лет)

@stolenyouth, смотря какое руководство, начиная от "ничего" и заканчивая тем, что будут выживать , они же настаивают сильно на отпуска, я так понимаю, значит им выгоднее отпускные маленькие дать, либо им нужно просто закрыть отчёты по отпускам в ноль

Нравится Ответить
stolenyouth
Диана Гурмит·Мама дочки (10 лет)

@agata20, а что может быть?

Нравится Ответить
agata20
Агата·Мама сына (9 лет)

Сделать он может, просто не пойти в отпуск, и эти дни будут копиться в счёт следующего года , вопрос-а что ему за это будет👆

Нравится Ответить
stolenyouth
Диана Гурмит·Мама дочки (10 лет)

@ketty33, спасибо!

Нравится Ответить
stolenyouth
Диана Гурмит·Мама дочки (10 лет)

@julia6055, у него отпускные крошечные..(((поэтому и хочет работать,это большая потеря денег

Нравится Ответить
julia6055
Юлия·Мама двоих (6 лет, 9 лет)

ему же заплатят отпускные. А вообще отпуск компенсируют при увольнении.

Нравится Ответить
ketty33
Екатерина·Мама дочки (9 лет)

Может,попросить компенсацию за неиспользованный отпуск?Но не везде могут это дать,не любят такое дело..а так,вроде бы,недавно стало,что если отпуск не отгулял,то его нельзя копить!и он потом чуть ли не сгорает..возможно,я ошибаюсь!Но начальство тоже можно понять-это нарушение законодательство,работники должны отдыхать

Нравится Ответить