Mom.life
aksioma.xxx
aksioma.xxx
aksioma.xxx
Уже это обсуждалось,но для меня,пожалуйста,еще раз))))С 3 октября мне продлили контракт.В декрет я ушла с 10 октября.До 10 октября я была в отпуске за отработанный год.Могла ли я взять отпуск или компенсацию за год,который начался с 3 октября или нет?
29.11.2016

Лучший комментарий

Комментарии

_riva4ka_
_riva4ka_
@aksioma.xxx я узнала, беременяхам компенсация за отпуск не полагается. Так что будешь отгуливать после декретного. Или уже на то время брать компенсацию
29.11.2016 Нравится Ответить
aksioma.xxx
aksioma.xxx
@lenokzubik @tokalika спасибо
29.11.2016 Нравится Ответить
tokalika
tokalika
компенсацию сейчас не возьмете, чтобы не потерять деньги, как заканчивается больничный лист, со следующего дня пишите заявление на трудовой отпуск (вам как насчитают и перечислят отпускные) и со дня после трудового отпуска пишите заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет
29.11.2016 Нравится Ответить
lenokzubik
lenokzubik
@aksioma.xxx, просто знаю, что если брать компенсацию, то ее выплачивают только тогда, когда заканчивается период
29.11.2016 Нравится Ответить
lenokzubik
lenokzubik
@aksioma.xxx, к сожалению, точно не знаю, но по-моему можете, но только когда закончится этот период. но т.к.вы находитесь на больничном по беременности и родам, я не знаю, может здесь другая система. может еще кто из девочек подскажет
29.11.2016 Нравится Ответить
lenokzubik
lenokzubik
@aksioma.xxx, тогда да, по законодательству у вас раб.период начинается 3 октября каждый год, т.е. начиная с этого числа вы можете идти в отпуск, ну и т.к.вы ушли в декрет, то вы могли до 10 взять отпуск, а за остальные дни - компенсацию. беременной обязаны предоставить отпуск. но читала здесь, что можно и после декрета взять отпуск за этот период, но тут я уже не знаю как правильно)
29.11.2016 Нравится Ответить
aksioma.xxx
aksioma.xxx
@lenokzubik могу ли я сейчас взять компенсацию?я же официально на больничном
29.11.2016 Нравится Ответить
aksioma.xxx
aksioma.xxx
@lenokzubik да,я устраивалась с 3 числа 2014
29.11.2016 Нравится Ответить
lenokzubik
lenokzubik
если у вас начинается рабочий период 3 числа, это именно когда вы устроились на работу, а не когда с вами заключали контракт, тогда да, вы имели полное право
29.11.2016 Нравится Ответить
Читайте также