Raquel
rmarte
Raquel·Мама двоих (8 лет, 11 лет)

So i just got a letter saying the i am not eligible for FMLA bc i dont have a year with the company (i have 10 months) WTF does this mean? Im due in 4 freaking weeks. Am I gonna lose my job!? Totally freaking out 😩

26.11.2016

Комментарии

ashleym12.22.16

no problem 😊@rmarte

26.11.2016 Нравится Ответить
rmarte
Raquel·Мама двоих (8 лет, 11 лет)

Thank you so much 😊 @ashleym12.22.16

26.11.2016 Нравится Ответить
ashleym12.22.16

click second one...

26.11.2016 Нравится Ответить
ashleym12.22.16

ссылка

26.11.2016 Нравится Ответить
ashleym12.22.16

ссылка

26.11.2016 Нравится Ответить
rmarte
Raquel·Мама двоих (8 лет, 11 лет)

Whaat!? Never heard of it. How do i do it? @ashleym12.22.16

26.11.2016 Нравится Ответить
ashleym12.22.16

Do Sedgwick it's a short term disability... that's what I'm using for mine... I have only been at my job for 2 months... and I'm going to get 6 to 8 weeks depending how I deliver...and paid 80% of what normally make...@rmarte,

26.11.2016 Нравится Ответить
haleyjordan825
Haley·Мама сына (8 лет)

they can't fire you because your pregnant that's would be discrimination. at least In ga Im pretty sure they can't. I don't know about the FMLA

26.11.2016 Нравится Ответить
rmarte
Raquel·Мама двоих (8 лет, 11 лет)

@dang_dridri, i guess i'll check with them on Monday 😞

26.11.2016 Нравится Ответить
rmarte
Raquel·Мама двоих (8 лет, 11 лет)

My FMLA would have been unpaid anyway. Im just worried i wont have a job when i come back. @haleyjordan825 @mommy2hannah

26.11.2016 Нравится Ответить
dang_dridri
Adrianna·Мама двоих (9 лет, 9 лет)

For FMLA you typically do have to be with the company for a year. You'll have to work with your manager & HR to see what time off you can get.

26.11.2016 Нравится Ответить
haleyjordan825
Haley·Мама сына (8 лет)

I thought you couldn't get denied maternity leave and they definitely can't fire you over that.

26.11.2016 Нравится Ответить