Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Анастасия
Анастасия
Мама двоих (младенец)

Девчат,такой вопрос.Мой отпуск по уходу за ребёнком(4 месяца),кончился 21 ноября,с 22 ноября я ушла в основной отпуск за…

Девчат,такой вопрос.Мой отпуск по уходу за ребёнком(4 месяца),кончился 21 ноября,с 22 ноября я ушла в основной отпуск за 2016 год,с 01.01 я иду в основной отпуск за 2017 год,с 10.02.2017 я ухожу в отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет.Вопрос:когда я должна выйти на работу?От рождения или от начала выплат по уходу за ребёнком?

19

Комментарии

nastena112

Анастасия

Мама двоих (младенец)

@ollaa, ну вот так,законы у нас такие😑

evgrafova

Настя

Мама сына (1 год)

От Рождения. Мне кажется лучше отпуск основной взять после декретных. Ну это мое мнение) так по сути дольше....

nastena112

Анастасия

Мама двоих (младенец)

@leksika, вот я только сейчас поняла

leksika

Олеся

Мама троих детей

блин вот козлы. так выплаты ты потеряешь получается емае

nastena112

Анастасия

Мама двоих (младенец)

@leksika, ну вот они мне и сделали,что я гуляю за 2016,потом за 2017,потом уже получаю по уходу

leksika

Олеся

Мама троих детей

а основные не знаю. если взять отпуск обычный, то выплаты по уходу за ребенком приостановят тогда на время отпуска обычного. нельзя быть в отпуске по уходу и в обычном одновременно. лучше оставь отпуск на потом

nastena112

Анастасия

Мама двоих (младенец)

@leksika, да я в общем уже поняла.Основные,это те,которые обязательные раз в год положены

leksika

Олеся

Мама троих детей

@ksesha85 нет. это болничный. а отпуск по уходу за ребенком по окончанию бол листа декретного

ksesha85

Оксана

Мама сына-младенца

отпуск по уходу за ребенком Считается от рождения ((( вот так вот

leksika

Олеся

Мама троих детей

у меня с 7 ноября отпуск по уходу за ребенком пошел уже получается

leksika

Олеся

Мама троих детей

@nastena112 какие основные? не поняла

leksika

Олеся

Мама троих детей

@ksesha85 от рождения ребенка можно. но они вычтут декрет деньги тогда

nastena112

Анастасия

Мама двоих (младенец)

@ksesha85, а я то губу раскатала😪

nastena112

Анастасия

Мама двоих (младенец)

@leksika, удалила нечаянно,блин,это получается основные отпуска можно не считать?

ksesha85

Оксана

Мама сына-младенца

от рождения ребёнка

leksika

Олеся

Мама троих детей

у меня он был до 7 ноября. с 15 ноября я официально ввостановилась на работу

leksika

Олеся

Мама троих детей

ну декрет это бол лист же

leksika

Олеся

Мама троих детей

я тоже уже вышла на пол ставки 😊..мы с тобой одинаково следуем

leksika

Олеся

Мама троих детей

по окончанию больничного декрета

Девочки, есть тут бухгалтера по зп? Или возможно тут кто то скажет, как правильно рассчитать декретные выплаты. Ситуация…

Девочки, есть тут бухгалтера по зп? Или возможно тут кто то скажет, как правильно рассчитать декретные выплаты. Ситуация такая: Находилась в декрете с июня 15 года по ноябрь 2017 года (для декретных брали года 13 и 14). Вышла в ноябре на работу и снова забеременела, отработала полгода 😁 и снова значит иду в декрет. Бухгалтер по зп девочка молодая, говорит что мне сейчас выгоднее брать года 16-17хоть они и не полные. 16 год вообще пустой (отпуск по уходу за ребенком) 17 год (отпуск по уходу за ребенком и с середины ноября работа). Отработанных дней в 2017г всего 39. Может кто то в курсе и прояснит ситуацию))) Выгоднее на приличную сумму, и потом как бе возвращать будет не с чего))) Можно в лс)))

Как переоформить выплату по уходу за ребенком на мужа?

ПРОЧИТАЙТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, ДО КОНЦА И ЛИШЬ ПОТОМ ПИШИТЕ КОММЕНТАРИИ ! Делюсь моим планом действий для переоформления выплаты по уходу за ребенком на мужа Мы были первопроходцами на своих работах, несколько дней я потеряла пока объясняла отделу кадров что хочу сделать. Сначала мне сказали, что это невозможно , я ссылалась на вступление изменений в ТК 256 ( • при выходе одного члена семьи из отпуска по уходу за ребенком с сохранением права на пособие другой член семьи может воспользоваться отпуском по уходу за ребенком без получения пособия;) После того как работодатель проконсультировался с соц защитой всё пошло намного быстрее. На своей работе Написать Заявление от 4.02 о том что хочу прервать отпуск и выплату пособия в связи с переоформлением отпуска и пособия на другое лицо с 05.02. Последним днем отпуска считать 05.02 СРАЗУ ЖЕ ПИШЕМ ВТОРОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление ежегодного отпуска на пару дней (количество зависит от того находится ли отдел кадров в вашем городе или нет. Мой находится в Питере и чтобы не рисковать я взяла отпуск на все свои накопленные дни ) с 5.02 по 5.03 У РАБОТОДАТЕЛЯ БЕРУ СПРАВКУ О ТОМ что прекратила использовать отпуск и не получаю пособие с 5.02 ТРЕТЬЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет с 6.03 ( пособие по уходу прошу не назначать) Как только я получила справку, отправила мужа в его кадры Пишем заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком с 10.02 ( выбрали выходной день, чтобы не терять в зарплате, можно было написать с 5.02) до достижения 1,5 лет , также просим назначить пособие по уходу до 1,5 лет ПРИЛОЖИТЬ СПРАВКУ О Ненахождении матери в отпуске и не получении пособия + копия свидетельства о рождении СРАЗУ ЖЕ ПАПА пишет еще одно заявление на прекращение отпуска по уходу за ребенком с 11.02 в связи с осуществлением трудовой деятельности полный рабочий день Всё в итоге я получила выплату с 1.02 по 4.02 , а муж с 10.02 по 29.02, могли получить весь месяц , но это было наше решение Сразу уточню, что я не юрист, увидела пост у одного блогера и решила рискнуть. Я НЕ УВОЛЬНЯЛАСЬ МУЖ ПОЛНОЦЕННО РАБОТАЕТ НА СВОЕЙ РАБОТЕ Все это полностью законно, не махинации.

Отпускные по уходу за ребёнком

Почему многие думают, что пособия по уходу за ребёнком выплачивают ребёнку 🤔 не которое универсальное, а которое 40% от зп. Понятно, что мама не будет зажимать свои деньги на ребёнка, и, один хрен, все эти копеюшечки, будут пущены на оплату корзин на вб и озон, для дитятки 😁 Но по сути ведь, мама находится в отпуске по уходу за ребёнком, за что ей до 1,5 лет платят содержание по уходу за ним. Не для ухода за ребёнком, не для нужд ребёнка, а по уходу за ним. Вопрос не в том, кто на что тратит, а в том, что по сути это ведь отпускные матери 🤔

Почему после 1,6 лет ничего не платят ?при этом в сад не берут ,живите как хотите !можно же платить до 3 лет или хотя бы…

Почему после 1,6 лет ничего не платят ?при этом в сад не берут ,живите как хотите !можно же платить до 3 лет или хотя бы в сад пока не возьмут !!да хорошо что хоть что-то платят ,по бир ,за рождение ребёнка ,отпуск по уходу за ребёнком до 1.6 лет ,детская карта ,но вот 1,6 и выплаты прекращаются 😕 так к чему это все может составить петицию чтобы отпуск по уходу за ребёнком оплачивали до 3 лет ? Не у всех из нас мужья миллионеры, и не все из нас живут на широкую ногу... так может пора попробовать что то изменить? Ведь налоги мы платим, так почему же не можем потребовать того, что нам полагается, того что полагается нашим детям? Было бы хорошо же если бы выплату продлили ?как вы считаете ?