Девочки,хотела б узнать кто разбирается или знает или был в подобной ситуации!если отгулял весь…
Девочки,хотела б узнать кто разбирается или знает или был в подобной ситуации!если отгулял весь отпуск в нынешнем году,а последние 2 недели -в сентябре,а 30 недель (когда идти в декрет) ориентировочно в начале февраля след. года,могу ли я взять авансом отпуск за след год полностью?или только за отработанное время считая от последнего отпуска?отдел кадров у нас утопия, как говорится "все не для людей",из знакомых в таких ситуациях не были -не могут подсказать.вот и думаю на что надеяться на отпуск перед декретом все же или придется дохаживать до полных 30,что не хочется(
Светлана·
Мама двоих (5 лет, 9 лет)
можете и.к. отпуск выпадает на время дикрета
Дарья·
Мама дочки (2 года), беременна (14 нед.)
Можно брать весь отпуск. Меня дурили в отделе кадров, когда уходила в первый декрет, хотели только половину дать, мол за отработанное время. Я позвонила в министерство труда и соц зашиты на горячую линию, они сказали, положен весь, т.к. время больничного по бер и родам тоже входит в фактически отработанное. В общем добилась я своего))
Mary·
Мама дочки (1 год)
Нельзя трудовой отпуск взять авансом, он начисляется только за отработанный период времени с последнего отпуска. Но у вас в любом случае сейчас за каждый отработанный месяц капает 2,3 дня трудового отпуска и за период больничного листа. Наберется дней 12 отпуска, котрый можно взять перед больничным
Ольга·
В ожидании первенца
И.к. я извиняюсь что?
Ольга·
Мама двоих (9 лет, 13 лет), ждёт третьего
@biblaya отпуск зависит от рабочего года, а не от того когда вы были последний раз. Рабочий год у каждого работника исчисляется с даты трудоустройства. Прошу не путать с календарным годом.
Mary·
Мама дочки (1 год)
Я отвечала на ее конкретный случай, автор уже использовала весь свой трудовой отпуск за отработанный период. Новые дни отпуска у нее начинают капать с сентября@olga198207
Ольга·
Мама двоих (9 лет, 13 лет), ждёт третьего
@biblaya новые дни у нее начинают капать с начала рабочего года, а не тогда когда она отгуляла последние 2 недели.
Ольга·
Мама двоих (9 лет, 13 лет), ждёт третьего
если вы напишите дату вашего трудоустройства, я смогу более точно вам ответить.
Дарья·
В ожидании первенца
@biblaya не правда,можно весь.. 100% сама так иду
Дарья·
В ожидании первенца
т.к. вы в положении, то независимо от того сколько вы отработали в году( то есть сколько дней после отпуска) вы можете в любой момент снова его взять! весь! А потом даже взять и уволиться после отпуска по уходу за ребёнком.
Дарья·
В ожидании первенца
что-то там пишут выше какое-то абы что. Беременные могу брать отпуск независимо от того сколько отработали после заслуженного отпуска. 100%!!! мы беременные отдельная категория граждан
Инна·
В ТК написано,что весь отпуск даётся только на усмотрение нанимателя и,когда Вы вернётесь на работу,после декретного,будете обязаны его отработать.У меня знакомая работает в отделе кадров и Ольга права-отпуск отчитывается от даты Вашего трудоустройства.
yanot007·
В ожидании первенца
Если она устроилась к примеру 01.01.2012 и отгуляла, то след может брать авансом уже с 01.01.2013 ! Раньше никак
Ст.167 ТК РБ
Ольга·
В ожидании первенца
Я работаю уже 4 год на одной работе,контракт каждый год продлевала тока на год (мало ли) в 2016 году я его перезаключала 4 апреля
Инна·
И декретный отпуск не входит в стаж работы уже..
Инна·
Тогда с апреля отсчёт начинается..
tanchik2410·
Мама сына (9 лет), беременна (39 нед.)
Беременным обязаны дать авансом. Я брала так отпуск, и у нас в отделе кадров никто даже не возмутился.
Удалён·
@tanchik2410 @mama-doctor авансом дают только если отработал хотя бы один день в новом периоде. я с нач ОК разговаривала по этому поводу. иначе она сказала, так можно и на десять лет вперед взять" авансом"
Ольга·
Мама двоих (9 лет, 13 лет), ждёт третьего
@mama-doctor Абы что пишите вы, рабочий год в трудовом кодексе никто не отменял, отдельная или не отдельная категория работников, но если вы его выбрали, то только без сохранения заработной платы можно взять.
Ольга·
Мама двоих (9 лет, 13 лет), ждёт третьего
@mama-doctor я работник отдела кадров, работаю уже 15 лет и как раз считала отпуска
Ирина·
чем узнавать 5000мнений позвоните в защиту прав труда или на горячую линию вам там точно все расскажут...