Девочки, так пришлось, что я вынуждена выйти на работу, может кто знает куда можно устроиться на не полный рабочий день?…

Если официально трудоустроены, то имеете право выйти по основному месту работы на неполный рабочий день!

@missis_b.i.n., ну в этом случае лишишься пособия "по уходу до полутора лет". Чего наверное автору не хотелось бы, так как видимо финансовые проблемы.

@irina-irinochka, да @id1411351 права, можно выйти на свою работу и даже работая на 0,9 ставки получать и зп 0,9 декретные в полном объёме .

@romashkinca, @id1411351 а мне на моей работе сказали выходи - но без пособия, потому что им придётся уволить человека, которого взяли на время моего отпуска.

@irina-irinochka , девочки правы, и пособие платит вам не работодатель, а фактически фсс

@irina-irinochka, если выйти на 0,9 и с декретными там сумма получается больше чем зп поэтому и не любят когда так делают

@id1411351, вот именно, что правильно составлен, поэтому говорят что в этом случае я пособия получать не буду, и если я хочу сохранить пособие, то можно выйти, но не на своё место, а другое - свободное.

Мне на работе сказали, если выйду на не полную ставку, то пособий лишусь( поэтому на свою работу не вариант(

@irina-irinochka, не может такого быть. Ни один договор не правомерен, если он противоречил тк и закону о "соц обеспечении ". Вам должны предложить должность на одном уровне с вашей или выше. А если выходите не на полный раб день, то пособие сохраняется 100%

@ekaterina1996995 почитайте в интернете и объясните своему работодателю свои права! Можете выйти например на 0,5 ставки и пособие останется! просто работодателю не выгодно, что вы будете работать не полный рабочий день!

@kostenyuk87, @missis_b.i.n. @romashkinca @id1411351 @maya412 😄😄😄 вот я сейчас прям смеюсь) представила выражение лица моего руководителя, когда я приду права качать. Спасибо конечно, что помогли разобраться. Теперь буду знать (правда не знала). Но в лучшем случае, если я к примеру так сделаю - я буду получать не полную ставку от голого оклада в 8000 рублей, а в худшем сожрут с говном и сам напишешь заявление и убежишь сверкая пятками)

@irina-irinochka то, что с говном сожрут, это да😁

@irina-irinochka, это печально, что в наше время никто за своих сотрудников не держится (

@kostenyuk87, да потому что полно безработных, которые в очереди стоят на твоё место и права свои качать не будут!(

я тоже ищу такую работу! девушки может кто что-то посоветует? @kostenyuk87 @irina-irinochka @maya412 @romashkinca @id1411351

@kostenyuk87, @maya412 @irina-irinochka только так и не понятно автор то работал до декрета

@kettimar26, я не знаю такой раьоты

у меня знакомая девочка вышла на свою работу, выходила в субб и вск, 8 раз в месяц, с ребенком сидел муж по выходным, платили и зп и пособие, никто с говном не сожрал, а взяли наоборот с радостью, потому что основные сотрудники нехотя работают в выходные, а ей как раз на руку

@lubimalubov, ну смотря какая работа опять же, мне с клиентами работать, по выходным не получится... Их попросту не будет...Да и офис мне никто открывать и закрывать не будет.

Смотря кем. В любом случае, в прегги вряд ли найдётся работа. Попробуйте на сайтах трудоустройства поискать. И , конечно, придётся очень много ходить на собеседования, а у вас времени не так много.

я буду выходить в декабре на ставку 0,95 и зп получу и декретные и ещё через каждые 3 часа должны даваться 30 минут на кормление их можно перенести на конец или начало рабочего дня. те у меня рабочий день 9 часов и я буду уходить с работы на 1,5 часа раньше причет эти часы тоже оплачиваются.

девочки читайте законы. и говорите кадрам что вы знаете про них.

знаю точно в КБ требуется продавец по выкладке товара,в вечернее время и в чудо юдо тоже по выкладке товара (временно для усиления на нг)

Чудо юдо полный день ?

оо, как раз есть опыт по детским товарам, т.к официально в детском мире устроена