@gaidarovaaa ну я не родила еще

Ну раз вы на 40 то можете как раз так сделать) статья есть в тк как раз об этом)

Можно пойти в отпуск после отпуска по беременности и родам и перед отпуском по ухожу за ребенком, ели вам это еще актуально)

Нет, компенсация основного неотгулянного отпуска только в случае увольнения

беременным не компенсируют

Уже давно компенсацию за неотгулянный отпуск отменили

@olga85, так можно было, это было очень давно...сейчас законы поменялись,выплаты никакие не делают...именно поэтому ухожу раньше на 32 дня(это кокрас неотгуленный отпуск).хотела отработать до 30 недель и чтобы выплаты были, и работодателю так лучше было бы...но увы...сказали только в отпуск иди, либо после декрета(что неизвестно будет с этой организацией)

@konfik92 спасибо вам большое ,значит нужно ехать, а то у нас какие то проблеммы в компании, боюсь как бы не кинули

@alenailina дааа! обязаны!Я так делала и мне выплатили

@konfik92 то есть допустим я в понедельник поеду напишу и-мне выплатят отпускные?

и я не отгуляла.мне сказали,что только после окончания декрета😕

Конечно!))