julia1981331
Юлия·Мама сына (7 лет), беременна (35 нед.)
девочки подскажите, вот у меня например заканчивается 15 февраля 2017 бл по беременности и родам, могу ли я с 16 февраля взять в организации ежегодный орлачиваемый отпуск на недельку, а по окончании этого ежегодного оплачиваемого отпуска т.е. с 23 февраля 2017 года уже оформить отпуск по уходу за ребёнком до 1.5 лет? я почему то думаю что я в праве это сделать, я права?
Комментарии
я в курсе что после родов в течении 70 дней это как отпуск и он оформлен бл по беременности и родам, а меня интересует именно то что я по окончании этих 70 дней не хочу сразу писать отпуск по уходу за ребёнком до 1.5 лет а хочу сначало взять ежегодный оплачиваемый отпуск на неделю, а по окончании вот именно этого отпуска уже оформить отпуск по уходу за ребёнком до 1.5 лет
Нравится Ответить
да! это ваше право.