@olgutik Спасибо) Я уже родила))) Заведующая вообще не вменяемая(

С сохранением зп это только перевод на легкий труд и да для этого нужны основания.

Согласно трудовому кодексу беременная женщина по своему желанию может перейти на сокращенный трудовой день, при этом можете выходить только на пару часов в день или неполную рабочую неделю например 4 дня вместо 5 работать. Но оплата будет только за отработанное время, зп не сохранится вся, на стаж не влияет. Я сокращала на 1 час. Форму заявления в инете можно найти. Если нужна ссылка на статью наришите- поищу

Всех работников обманывают на зп, особенно беременных, из-за незнания. Если читать, то добьетесь положенного вам. Если не понимаете как отстаивать свои права, юристы помогут, или госинспекция по труду

@kasya22, к заведующей сходите! Как это не дают! Беспредел какой-то

@olgutik Хорошо, если так. Мне моя гиня сказала, что может дать мне только справку о том, что я беременна, а других она не даёт и они вообще не предусмотренны. Как-то так...

Это в ТК РФ прописано ,беременные могут написать заявление на сокращение рабочего дня на 1 час

З/п выплачивается точно только за отработанное время. На счёт сокращенного раб.дня не знаю. У меня лишь перевод на легкий труд был: вместо суток-трое: день через трое. Ну, и отправили в др.терминал, где меньше беготни

суть все равно том, что и платить будут не за 8ми часовой день

@kasya22, не только на вредном, уж поверьте. По предписаниям врача его дают везде. У меня далеко не тяжелое и вредное производство, но я была на легком труде. Достаточно предоставить справку от врача о назначении ЛТ, и отправить в отдел кадров

Хоть 4 часа в день, оплата пропорционально) никто лишнего платить не будет) ну только если сами договоритесь с начальством))

@olgutik Лёгкий труд на вредной производстве только. Ещё в ночное время не привлекают. И з/п за фактически отработанное время

оплата пропорционально отработанному времени даже при наличии справки о беременности и легком труде

Меньше оплата.

Оплата по среднему заработку идет, насколько я помню. Легкий труд это. Почитайте ТК РФ

платить тоже меньше будут

Впервые слышу, на сокращенный рабочий день имеете право, но оплачивается вам труд по отработке