Девушки, подскажите пожалуйста про выплаты и пособия ! - Вот я получу больничный о декрете , я его сразу же везу на…

За больничный лист получать выплату можете только вы, для расчёта возьмут 14-15 год, раз вы не работали, оплата по минималке будет (( единовременное от ФСС это и есть видимо единовременное от работодателя, там сумма для всех одинаковая и от зарплаты не зависит... а на мужа вы можете пособие до 1,5 оформить, раз у него зарплата хорошая

В отделе кадров вам скажут что написать, ну и больничный чем быстрее отвезёте, тем быстрее посчитают, но в любом случае предупредить что вы на больничном вы должны...

В 30 недель вам дают больничный на руки,делаете копию больничного(на тот случай если будут сложные роды) +справка о постановке на учёт в ЖК до 12 недель везёте на работу,пишите заявление по БИР!еще реквизиты карты куда будут начислены выплаты!в течение 10 дней вам выплатят больничный!как больничный закончится,едите снова на работу пишите заявление на отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 или 3 лет,свидетельство о рождении,справка с загса(1500 рублей вам начислят)+ежемесячное пособие 40%от средней зп в течение 1,5 лет!

@helga8257 это же получается, что мужу в декрете придётся сидеть 1,5 года, если на него оформить???

@puly, на мужа можно оформить единовременное пособие 15000 рублей,нужна будет справка с работы жены о том что она не получала это пособие!а что бы получать пособие до полутора лет,то ему прийдется уйти в отпуск по уходу за ребёнком

@puly, нет, оформляется неполный рабочий день и он работает и получает пособие

@dasha1501, а зачем на мужа единовременное оформлять? Там сумма от зп не зависит... и выплата по больничному не в течение 10 дней выплачивается, расчёт делается в течение 10 дней, а выплата в ближайшую зарплату(ну или раньше, тут уже от фирмы зависит)

@helga8257, по закону в течение 10 дней выплачивается!)а единовременное оформлять на мужа если не официально работаешь

@dasha1501, по закону! Начисляется в течение 10 дней, а перечисляешься в ближайшую выплату, тут уже от работодателя зависит, все стараются побыстрее перечислить... ну так девушка я так понимаю, официально работает, просто всего 7 месяцев?!

@helga8257, получается её по минимуму рассчитают?так как не полные 2 года от работала

@dasha1501, к сожалению да (( До 1,5 если она на себя будет оформлять, то уже будет браться 15-16, но все равно не много получится, потому что 15 не рабочий (( поэтому может и есть смысл на мужа оформить, главное что бы его руководство в позу не встало, хотя по закону он имеет такие же права на пособие до 1,5 лет, как и мать ребёнка... ещё бабушки имеют право и дедушки 😉

@helga8257, ну вообще мужу не имеют право отказать и правильно вы сказали что он может оформить не полный рабочий день

@dasha1501, работодатели не любят просто так делать, хотя деньги то государство платит... а многие люди и не знают что можно... не первый раз тут девочкам подсказываю и каждый раз удивление ))

@helga8257, вот я одного понять не могу,какая разница работодателю на кого оформлен отпуск,если платит все равно государство?

@dasha1501, бумажек много видимо и бухгалтеру лишняя работа... 🙈

@helga8257, фсс криво смотрит на отпуска по уходу за ребенком на пап. Папа пособие до 1,5 лет может конечно оформить, но что маме предлагаеье делать- писать заявление за свой счет на эти 1,5 года или увольняться? Папа может получить пособие, если только мама не находится в подобном отпуске! А вот как работодатель мамы должен посиотреть на 1,5 годовалый отпуск за свой счет??? Отпуск такой длительностью только по соглашению сторон- это не обязанность работодателя!!!!

Спасибо всем за ответ) все поняла , на мужа не чего не имеет смысла оформлять )) в его гос.структуре к отпуску по уходу думаю не очень отнесутся )))

@subanata, согласна, тут уже родителям решать, может и уволится маме придётся, все таки если хорошая зарплата у папы, то и пособие будет большое и с минимальным его не сравнить, я же как вариант предложила именно с финансовой стороны выгоднее как будет... а так, конечно ФСС и бухгалтера любят когда все стандартно

@dasha1501 простите,а что за 1500? И точно нужно справку из ЗАГСа нести на работу? Мне сказали,им не надо

@alyona_ts, ну вообще справку из ЗАГСа для получения 15000 тыс за рождение

@dasha1501 может поэтому моя бухгалтерия справку не хочет,чтобы 1500 не дать?)))

@alyona_ts, не могу ничего сказать ,вообще это не работодатель платит ,а от государства

@dasha1501 понимаю. Но на прямой вопрос сказали неси и эту справку в собес

@alyona_ts, я на работу несла ,так как работаю ,вы же тоже работали вам значит надо на работу ,ну сходите в собес что там скажут

@dasha1501 вот как раз еду туда. Спасибо

@dasha1501 в общем сказали по этой справке работодатель отчитывается за выплату единовременного пособия.

@alyona_ts, так в итоге то эту справу надо на работу или в собес ?

@dasha1501, если вы работаете , то работодателю , если не работаете то в собес ) даже муж может получить за вас если например вы ему принесёте справку что на своей работе его не получили

@dasha1501 мой собес отказался брать справку из загса.сказали на работу. И да,моя знакомая отдала мужу. И выплату сделали на работе у мужа.верно

Собес забрал справку из женс.консультации,которую дали в обмен выписки из роддома

@stasida, я знаю!про собес ничего не могу сказать так как работала !))