Девочки,может кто сталкивался???я хочу выйти на работу с декретного на 0,5 ставки,могут ли мне отказать?мне сказали…
Девочки,может кто сталкивался???я хочу выйти на работу с декретного на 0,5 ставки,могут ли мне отказать?мне сказали категорично нет,мол,заче тебе?муж же хорошо зарабатывает )
Елена·
Мама сына-младенца
Ну зависит от работодателя. Не хочет - Не возьмет. Он не обязан. Ты в декрете. если на 0.5 ставки - то пособие сохраняется 100%
Alenka·
Просто на ваше место взяли человека временно. И ему придётся работать меньше часов из-за вас.
Виктория·
Мама двоих (младенец)
Можно на другую работу на 0,5, тогда и пособие ваше сохранится
Ольга·
Мама дочки (2 года)
@lena_ta, @alenka_trosko @torrey на моем месте никто не работает,и не понимаю почему мне отказали,я имею право выйти когда захочу на работу,вопрос в том,что на 0,5 ставки брать не хотят
Виктория·
Мама двоих (младенец)
Имеете право выходить и уходить сколько захотите. Только на полную ставку.И они не обязаны вам именно эту же работу давать..Могут и слегка поменять функционал
Оксана·
Мама троих детей
Имеете право
Ольга·
Мама дочки (2 года)
@torrey, @oksana_mami хорошо,я выйду,в воскресенье будет моя рабочая смена начинаться,и до 5 декабря,я буду работать полную ставку,потом до 24 декабря у меня сессия,потом выйду опять на работу,так можно???я хотела бы на 0,5,чтобы декретные не терять
Оксана·
Мама троих детей
Можно. Вы имеете право уходит и возвращаться.
Ольга·
Мама дочки (2 года)
@oksana_mami, если я выйду на 0,5 ставки,у меня будет 50% пособия??? Или как?
Вероника·
Мама сына (1 год), беременна (5 нед.)
если на полставки, то декретные остаются такие же
Ольга·
Мама дочки (2 года)
@ver_abramchik, а если на ставку,то 50% пособия?
Вероника·
Мама сына (1 год), беременна (5 нед.)
вот не знаю, по-моему вообще забирают
Оксана·
Мама троих детей
@olga.evz, если на 0,5 ставки пособие сохраняется в 100% размере
Оксана·
Мама троих детей
Если больше чем на 0,5 % то сохраняется 50 % пособия
Мария·
Мама дочки (2 года), беременна (2 нед.)
если до 0,5 ставки, то сохраняется пособие 100%,а если на 0,5 ставки,то могут 50% сделать..а вообще зависит от работодателя и в какой структуре работаете..