@belovajulia, слушайте дак получите на работе эти 16000, сумма то одинаковая что там что там, а до 1,5 чтоб муж получал надо уволиться или выходить работать, но это после того как Больничный кончится Ваш, через 2 мес после рождения
@dasha911, да я так же хочу сделать что бы муж получал пособие до 1,5 лет и работал потому что-то меня тоже 3 копейки, просто директор мне справку не даёт под предлогом не я плачу а гос-во начисляет, а гос-во начисляет на официальную зп, вот как я могу отказаться от получения на своей работе и получить справку, в этом у меня проблема встала, вообще имею ли право отказываться от выплат. А директор блин дурацкую справку выдать не хочет. Может тоже уволиться, а это можно сделать после законченного декретного отпуска (больничного листа 140 дней)?
@belovajulia, @smir.yulia за роды мне на работе дали справку что я не получала пособие, им даже меньше мороки, получим через мужа, а по уходу за ребёнком он идёт в декрет и работает не полный рабочий день ( на час типо меньше) а я уволюсь. В итоге он и за меня и за себя будет получать и это в разы больше чем мои 3 копейки. Мы так решили.
@belovajulia, муж не сможет получать до 1.5 со своей работы, продолжая там работать официально. до 1.5 получает тот, кто официально ушел в отпуск по уходу за ребенком. А вот разовое при родах может кто угодно получить
@katerinaaitova, по единовременному да там сумма фиксированная а до 1,5 лет с моих 5500 официальных это копейки и у мужа там ого-го какая зп, и соотвественно 40% начисляется на официальную зп
@katerinaaitova, @kk16 @dasha911 подскажите если я правильно понимаю вы со своей работы брали справку что не получаете пособие,но при этом официально устроены? Просто я не хочу со своей работы получать а с работы мужа. А как директору сказать что не хочу получать пособие со своей работы 😆😆😆