Добрый день всем ! У меня вопрос. С 18 ноября выхожу в декрет. Но организация моя находится в стадии банкротства. Меня хотят перевести в другую, снова созданную организацию с 21 ноября, т.к. В декрете планирую ещё немного поработать. Как мне поступить правильно ? Чтоб и декретные получить, и по уходу за ребёнком пособия, и безработной не остаться? Есть вероятность, что работодатель меня просто кинет. Напишу по собственному , а новый договор с новой компанией мне не дадут. Были уже такие случаи. Дайте мне совет.
Комментарии
@burunduks Можете обратиться в комиссию по трудовым спорам,там объясните свою ситуацию ,и вам подскажут что делать и как лучше будет для вас
@galinka.g, ну видите, у вас все по честному. Просто статья так понимаю не предполагает, что работодатель должен сам предложить куда переводить.
@galinka.g, да, 5 пункт. По-хорошему, вам с нового места работы должны была прислать согласие на перевод, вы его подписали бы - и не сидели бы на изжоге. Обожаю работодателей, которые делают все через одно место и подставляют сотрудников. В общем, нарушили с вами процедуру перевода.
@lily27_sneg_doma, Вам тоже не мешало бы закон почитать, лапши на уши накидать каждый работодатель горазд.
@medoku, я работаю тут всего год. Но до этого я работала в другом месте. Что за вычет ? Впервые слышу об этом.
а да и выплоты у меня все в полном размере были. все хорошо
меня тоже переаодили перед декретом. по 77 статье ТК РФ. помоему 5 пункт. это в тркдовой так бвло а по факту я писала заявление на увольнение и потом 2 недели сидеда на изжоге и ждала когда подготовят бумаги на принятия на работу. организация большая все делоется долго. потом писала на примити на работу. и все. главеное статья в трудовой.
в трудовой не пишут "переведен", эта процедура идет через увольнение. Увольняешься в одной, потом подписываешь договор с другой (у меня была такая практика). Вы правы, что новый договор с Вами могу не подписать. Если одна организация обанкротилась она никак не может Вас перевести. Более того! Если Вы работаете в организации боллее 2-х полных лет Вам должны выплачивать полноценные декретые и все остальное. Если даже Вы устроитесь в новую организацию - выплачивать Вам будут за вычетом определенного процента, т.е. просто потеряете в деньгах. В любом случае Вам не выгодно увольняться ДО выхода в декрет. Почитайте закон, там все написано, я все проштудировала перед какими-либо действиями, потому что работодатель никогда не сделает так как лучше Вам. Желаю удачи в данном деле!
@burunduks сейчас понятия перевод нет, только через увольнение. Вообще, если вы в банкротящейся компании, то в итоге можете попробовать обратиться напрямую в ФСС за выплатой. Может использовать это преимущество? Позвоните в ФСС проконсультируйтесь.
Официально пусть перевод оформляют. А в бухгалтерию своей организации надо подойти и взять справку о доходах, приходите и говорите, что нужна справка для начисления декретных. Мало ли что там случится с бухгалтерией, а у вас будет на руках подтверждение ваших доходов
Пишут в трудовой что переведён в другую организацию на такую то должность
@lily27_sneg_doma, а как они переведут меня ? Как эта процедура вообще проходит ?
Пусть переводят , у меня так же будет , просто переведут в новую организацию
Конечно по собственному писать не надо, вас кинут.
вас могут просто уволить и выпнуть и ничего не заплатить, как было у моей подруги. Ее тоже якобы хотели перевести
Ой, девочки @ksusha116 @2g2bt @medoku @galinka.g @hruna @lily27_sneg_doma @nadezhda0609 @tata_i спасибо всем за помощь )) решили мы, что оставим пока меня в банкротной организации😃 а если все кардинально изменится, тогда и будем думать. Мне интересно, конечно, откуда они мне платить собираются. Но сказали, что заплатят в любом случае с счета новой компании. Посмотрим 🤔