Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Ольга
Ольга
Мама сына (1 год)

Девочки, всем добрый вечер! У меня вот какая дилемма. В трудовом кодексе ничего не нашла по этому поводу. Я нахожусь в…

Девочки, всем добрый вечер!

У меня вот какая дилемма. В трудовом кодексе ничего не нашла по этому поводу.

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. Когда моему сыну будет 2 года и 3 месяца я рожу второго ребёнка, то есть первый отпуск до конца не завершится, как появится новый отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет.

Как в таком случае решается вопрос с работодателем и всеми выплатами.

Когда я буду на 7 месяце беременности мне же обязаны дать отпуск по беременности и родам? И потом соответствующий отпуск по уходу за ребёнком.... и получается текущий должны прервать или он будет идти и нужно будет ждать его окончания. Ума не приложу как это все будет устроено. Буду благодарна, за любую информацию по этому поводу 💋

17

Комментарии

olya-ya

olya-ya

Мама двоих (1 год, 8 лет)

текущий отпуск прекращается.

dom-ea

Евгения

относите больничный на работу также и потом у вас новый отпуск начинается, просто снова назначают пособие до 1,5 лет

happymamaolya

Ольга

Мама сына (1 год)

@olya-ya, @dom-ea спасибо, девочки!

ekenana

Лена

В ожидании первенца

текущий отпуск прекращается и начинается новый отпуск по беременности и родам, потом по уходу за ребенком. Вам как больничный на 30 неделе выдадут езжайте в отдел кадров и пишите заявления соответствующие. У меня на работе в этом году так коллеги ушли одно со вторым дитем другия с третим, и вам со вторым декретные выплатят (за 140 дней) и потом будут оплачивать отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет исходя из прошлых начислений расчитывается, ну и до 3х лет несчастные 50 р....

happymamaolya

Ольга

Мама сына (1 год)

@ekenana, спасибо за информацию!

ananasik77

Анастасия

Я также ушла. Из декрета в декрет. Просто пишете новое заявление на оплату отпуска по БиР, после родов по уходу до 1,5 лет. Текущий отпуск прекращается автоматически. У нас разница 2,4😊

linny_burlak

Алина

Мама двоих (младенец)

расскажу как было у меня, чтобы по числам все вам понятно было. мой декрет первый до 2018 года. 4 мая 2016 мне выдали в жк новый больничный по Бир. Я поехала на работу и написала заявление, что хочу прервать декрет с 04 мая и 04 мая первый день больничного. Моя бухгалтерия выбрала самые доходные года во время моей работы и в расчет больничных взяли их, а не последние 2 года. В итоге я сейчас в декрете с 1 ребенком(младшим)

nataligor

нн

Мне в бухгалтерии сказали,что для полноценных выплат за 140суток второго декрета нужно будет обязательно выйти на работу минимум на неделю,прервав первый отпуск по уходу.Иначе есть там какие-то детали,но я пока не вникала,мне о втором еще очень рано думать))

ksu83

Оксана

Мама двоих (1 год, 9 лет), ждёт третьего

@nataligor, всю информацию уже по этому поводу перечитала, нигде такого нет, можно и без выхода, просто расчет производится по годам, предшествующим первому декрету.

nataligor

нн

@ksu83, ну,может,это они и имели в виду под деталями

happymamaolya

Ольга

Мама сына (1 год)

@ksu83, вы меня обрадовали прям: если это точно так- что декретные вторые производятся по годам, предшествующим первому декрету (то есть за 2 года работы). А не включая эти 2 года, что я в отпуске по уходу за ребёнком провела (а то так бы совсем копейки выходили).

happymamaolya

Ольга

Мама сына (1 год)

@ananasik77, 🙃

happymamaolya

Ольга

Мама сына (1 год)

@linny_burlak, а самые доходные взяли года- это вам лично бухгалтерия пошла на встречу или так предусмотрено и для всех сотрудников положено?

linny_burlak

Алина

Мама двоих (младенец)

@happymamaolya положено, что ты сама выбираешь самые доходные и пишешь заявление на них, а мне бухгалтерия пошла на встречу, что сама посчитала

happymamaolya

Ольга

Мама сына (1 год)

@linny_burlak, спасибо, Алина!

ksu83

Оксана

Мама двоих (1 год, 9 лет), ждёт третьего

@happymamaolya, я тоже сначала переживала, что получу копейки, тк сейчас у меня уже отпуск по уходу до 3 лет, а в новый декрет уйду, когда дочке будет 2,6. Но перечитала весь интернет на эту тему, пообщалась с такими же, как я и успокоилась)))

happymamaolya

Ольга

Мама сына (1 год)

@ksu83, 🙏🏻🙏🏻🙏🏻 "вашими словами мёд пить " да будет так. Спасибо!

Почему после 1,6 лет ничего не платят ?при этом в сад не берут ,живите как хотите !можно же платить до 3 лет или хотя бы…

Почему после 1,6 лет ничего не платят ?при этом в сад не берут ,живите как хотите !можно же платить до 3 лет или хотя бы в сад пока не возьмут !!да хорошо что хоть что-то платят ,по бир ,за рождение ребёнка ,отпуск по уходу за ребёнком до 1.6 лет ,детская карта ,но вот 1,6 и выплаты прекращаются 😕 так к чему это все может составить петицию чтобы отпуск по уходу за ребёнком оплачивали до 3 лет ? Не у всех из нас мужья миллионеры, и не все из нас живут на широкую ногу... так может пора попробовать что то изменить? Ведь налоги мы платим, так почему же не можем потребовать того, что нам полагается, того что полагается нашим детям? Было бы хорошо же если бы выплату продлили ?как вы считаете ?

Как переоформить выплату по уходу за ребенком на мужа?

ПРОЧИТАЙТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, ДО КОНЦА И ЛИШЬ ПОТОМ ПИШИТЕ КОММЕНТАРИИ ! Делюсь моим планом действий для переоформления выплаты по уходу за ребенком на мужа Мы были первопроходцами на своих работах, несколько дней я потеряла пока объясняла отделу кадров что хочу сделать. Сначала мне сказали, что это невозможно , я ссылалась на вступление изменений в ТК 256 ( • при выходе одного члена семьи из отпуска по уходу за ребенком с сохранением права на пособие другой член семьи может воспользоваться отпуском по уходу за ребенком без получения пособия;) После того как работодатель проконсультировался с соц защитой всё пошло намного быстрее. На своей работе Написать Заявление от 4.02 о том что хочу прервать отпуск и выплату пособия в связи с переоформлением отпуска и пособия на другое лицо с 05.02. Последним днем отпуска считать 05.02 СРАЗУ ЖЕ ПИШЕМ ВТОРОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление ежегодного отпуска на пару дней (количество зависит от того находится ли отдел кадров в вашем городе или нет. Мой находится в Питере и чтобы не рисковать я взяла отпуск на все свои накопленные дни ) с 5.02 по 5.03 У РАБОТОДАТЕЛЯ БЕРУ СПРАВКУ О ТОМ что прекратила использовать отпуск и не получаю пособие с 5.02 ТРЕТЬЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет с 6.03 ( пособие по уходу прошу не назначать) Как только я получила справку, отправила мужа в его кадры Пишем заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком с 10.02 ( выбрали выходной день, чтобы не терять в зарплате, можно было написать с 5.02) до достижения 1,5 лет , также просим назначить пособие по уходу до 1,5 лет ПРИЛОЖИТЬ СПРАВКУ О Ненахождении матери в отпуске и не получении пособия + копия свидетельства о рождении СРАЗУ ЖЕ ПАПА пишет еще одно заявление на прекращение отпуска по уходу за ребенком с 11.02 в связи с осуществлением трудовой деятельности полный рабочий день Всё в итоге я получила выплату с 1.02 по 4.02 , а муж с 10.02 по 29.02, могли получить весь месяц , но это было наше решение Сразу уточню, что я не юрист, увидела пост у одного блогера и решила рискнуть. Я НЕ УВОЛЬНЯЛАСЬ МУЖ ПОЛНОЦЕННО РАБОТАЕТ НА СВОЕЙ РАБОТЕ Все это полностью законно, не махинации.

Нужно ли писать заявление на замену лет при расчёте выплат по беременности и родам?

Нужно ли писать заявление на замену лет (при расчёте выплат по беременности и родам) если до этого 5 Месяцев была в отпуске за свой счёт, а до этого отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет?