@sonyaakinina, так премия дается только работающим. А в декрете не работают. Как то так. У нас 100% не дают. Поэтому повезло тем, кто уходит в декрет после нг

@elena_13.04, вам может и правда проще уйти в декрет

@elena_13.04 при чем тут гражданские или военные, я вообще про расчет писала))

@greta123, декрет это же фактически отпуск. Тогда почему работника должны лишать премии, если он в отпуске? Можно по закону посмотреть.

@ekenana, спасибо большое! Я то недавно вышла из декрета.. Писала заявление чтобы в расчет брали 2011 и 2012 годы. Поэтому там черт ногу сломит, сколько мне там насчитают..

@sonyaakinina, надо же! У нас так не бывает... Фиг нам а не премию, если ушла в декрет...

@ekenana это у вас градданским платят так..военным зарплата 15 тыс .оклад минус налог

@greta123, нет, ГБОУ СОШ. Уж куда как государственнее))

@greta123 если по максимальному коэф.считать то декретные около 240 т.р, это если вся за была белая и не минимальная. Про 120 т.р я к примеру написала. А так нужно расчитывать, сначала посчитать средний заработок за посл 2 года, и если пойдете в декрет в 2017 году то в расчет среднего заработка на основании которого будут начислять декретные, пойдут 2016 и 2015 года. Короче считать нужно))) в инете есть прям сайты для расчета, вводите данные о зарплате (можно на основании 2-ндфл справки) и расчитывается сколько отпуск по БиР и сколько отпуск по уходу за ребенком в дальнейшем

@greta123 я в воен.структуре..премия 50тыс..а дикретные 120

@elena_13.04, я в госструктуре. Тоже все очень строго. И декрет мне врач согласилась подвинуть лишь на неделю, т.е. с 5 декабря...

@sonyaakinina, у вас наверное коммерческая структура? В гос структуре такое невозможно. Ушла так ушла

@ekenana, простите, а какой декрет максимальный? 120 тыс что то мало. 3 года назад мне 150 платили. Неужели уменьшили? Если премия на нг будет 300 тыс, то ясное дело, что потерянные декретные будут смешные по сравнению с премией

@panterochka1988, у меня был пост на эту тему и мне отвечали что можно написать заявление о начале больничного с 1 янв. Я так и планирую делать

@greta123 а Вы в военноц структуре?

Я точно в такой же ситуации! В декрет 5 дек. Больничный никуда не понесу. Доработаю до нг, а 31 дек отнесу больничный и напишу заявление что с 1 янв я на больничном

у меня больничный с 14122016.хочу уйти с 01012017 чтоб за декабрь получить зп, но мне мои кадровики и бухгалтер сказали что я не имею права работать в больничный.бред какой-то. попытаюсь уломать в жк врача

@elena_13.04 и если не путаю то когда уходите в отпуск по беременности и родам то к заявлению прикладываете копию больничногл листа, а сам больничный сдаете в отдет кадров только после родов. Могу завтра уточнить в отделе кадров если напомните. А так посчитайте сколько вы получите зп и премию сами как выгоднее вам будет, если весь декрет у вас 120т.р то разделите его на 140 дней и потом умножте на кол-во дней которое будет по факту вашего заявления и к этой сумме прибавте вашу зп и премию, ну и тогда сравните есть ли смысл.

Я думаю годовая премия все равно больше чем две недели больничного. Или сколько там у Вас получается

@rumyashka я вот и не знаю как лучше...зарплата очень маленткая..премия тоже,да и декретный весь около120тыс

вам выдали больничный лист, но вы все равно продолжаете ходить на работу, и потом с какого вам нужно числа приходите в отдел кадров и пишите заявление на отпуск по беременности и родам к которому прикладываете ваш больничный лист. Но тогда вам правда расчет будет по декретному, не 140 дней а за вычетом отработанных дней, за которые зп получите. Можете еще попробовать договориться с непосредственным руководителем чтоб он в кадрах сказал о вашей производственной необходимости на работе и что в декрет вы выйдете чуть позже чем дата больничного.

Получите декретный больничный лист, но на работу подайте его 1 января 17 года. То есть доработайте год до конца. Потеряете оплату декретных за две недели, но сохраните премию

@ekenana я не поняла..обьясните еще раз..как сделаьь

@iris_023,

уходя в декрет вы пишете заявление и там указываете с какой даты уходите и она может быть позже чем выдан больничный. У меня больнияный с 29.11 а заявление на декретный отпуск буду писать с 01.12, чтоб ноябрь полностью зп получить. А так несколько коллег и месяц еще работали после того как больничный получили. У меня не военная структура, но крупная корпорация, тоже все строго с оформлением, и отдел кадров примимает норм так заявление и больничный лист

@tanuta217 я еще не уходила..у меня с 14ноября..

У меня на работе было так : приносишь бл обязательно в 30 недель. Официально всё проводят. Работать можешь хоть до родов . В конверте зп дают

@tanuta217 за 140. а зп провели как премию.

@yxty, получается декретные вы получили меньше, чем могли бы из-за этого месяца? Или также за 140 дней???

@yxt y нас военная структура..не договориться

как с руководством договоритесь. я работала на месяц больше. получила и декретные и одну лишнюю зарплату.

@tanuta217 продлила до 32недель..мне надо до 34..врач не согласилась

@alechka93 у меня военная структура..если ухожу в дикрет -не получу..даже если нехватит недели...а я могу отдать больничный и работать по закону?

Я вот не пойму, можно же попросить врача открыть больничный на 1-2недели позже, так же на 140 дней, типо до родов например 60дней и после родов 80 дней, кадры то откуда узнают, тем более больничный сразу на 4 месяца даётся. А так у кого плановое кесарево например получается они все равно теряют в деньгах? Его же раньше недели на 2 делают?

зачем отказываться от больничного? Вы приносите больничный и можете продолжать работать и получаете и декретные и зп свою, а премию если платят за отработанное время, то почему вы ее не должны получить? у меня премия за квартал я отработала июль, август и пол сентября с 19.09 был декрет и в октябре я получила премию, мы же не увольняетесь, вы как бы на больничном.

@kulema1 так автор писала отказаться вообще))

@elena_13.04, нет, вы не будете на больничном 140 дней, а в итоге проведёте там 120, а 20 отработаете. И так например за больничный вам должны были заплатить 248 тыс, а заплатят пропорционально меньше... Но за эти 20 дней вы получите зарплату

@tatiana_byakhova как позже уйду...врач не соглашается продлить...продлила до 32недель...и ушла в отпуск...премию хочу..хоть деньги и небольшие..

@kulema1 можно поподробнее..?будет тогда все равно считаться,что я работаю,даже находясь на больничном

Вы можете в декрет позже уйти и все, у меня девочка на работе так делала,ушла в 37 недель,чтоб еще подзаработать немного

все от работодателя зависит, может выплатит все равно, уточните.

@l_e_i_l_a, можно отказаться и уйти на больничный в любой день после 30 недель. При этом деньги за декретный больничный будут пересчитаны.

В дектере с мая 2015, в декабре перевели премию))

нельзя отказаться от больничного) Деньги тут не при чем. Вы либо приносите больничный на работу, либо рожаете тайно 😄 и работаете все эти дни.

Я в декрет ушла в августе 2015, а в феврале 2016, совершенно неожиданно для себя, получила годовую премию за отработанное в 2015 время. Зайдите в кадры и уточните

У нас должна была быть премия в декабре выплатили в феврале и 2 часть в апреле