Закрываю комментарии!

Не думала, что пост вызовет такую бурную реакцию😊

Всем спасибо за мнения🙌

Наткнулась на пост, про то помогает ли муж по дому. И большинство девушек отвечают что да, конечно и большую часть делают мужья. При том, что эти же мужья работают и приносят деньги.

Где работают все эти мужья???

Мой работает в энергокомпании, директор.

Домой приходит около 21:00. Ему некогда убираться.

Это делаю я! Я не работаю, у меня полно времени на всё и так же есть время полежать, кино посмо...

Как меня задолбал это max из всех щелей. Знаете, я работаю в компании, которая занимается информационной безопасностью, и так скажу: хорошее не нуждается в давлении!

Просто подумайте, почему вас всех туда хотят так загнать. И стоит ли свои госуслуги, где у вас данные и документы, где мошенники могут оформить на себя микрозаймы и кредиты, привязывать к какому-то мессенджеру.

Он не государственный, как говорят. Владельцами являются три компании, которые принадлежат ВК групп. Это частный бизнес. ...

2 года я не вижу своих детей, несмотря на то что после развода детей оставили жить со мной и был установлен порядок общения отца с детьми, БМ без моего согласия вывез детей в Ленинградскую область г. Кингисепп. О том , где они находятся я узнала через 2 месяца из его иска, об изменении места жительства детей, который БМ подал находясь уже там. Классная руководитель школы 68 г.Самары , на тот момент имеющая стаж работы около 2 лет, видя меня на абсолютно всех школьных мероприятиях, на собраниях, ...

Очень много вопросов поступило в личку о том, почему я резко решила перевести дочь на семейное образование.

Я решила написать пост.

Знаю нескольких людей (не только тут), кто не решается, но в планах имеет семейное образование.

Если честно, до сегодняшнего дня, я путала даже понятия "семейное" и "домашнее" обучение/образование.

Итак.

Когда моей дочери было 5 лет, я поняла, что она "несадовский ребенок". Буквально двух месяцев хватило мне, чтобы это понять. С тех пор дочь ходила на развивашки, по...

Моя самая большая боль и фрустрация в работе директором - поиск людей.

Как же изменился кандидат, с мотиваторами вообще беда:

- многие тотально хотят удаленку и не готовы на компромисс в виде 2-3 дней в офисе. Люди готовы жить бюджетней, но в своем коконе. Тем временем компании все активнее возвращают офис. Не представляю, как руководитель может сидеть на удаленке , когда его команда ходит в офис.

- люди ОТКАЗЫВАЮТСЯ от руководящих позиций групп, тут вообще для меня загадка: сначала истерика «хо...