привет всем! Подскажите по закону работодатель ведь не имеет право увольнять на 5 месяце (до декрета)?

Комментарии

Аяна·Мама двоих (5 лет, 8 лет)

Спасибо большое девочки! 😘😘😘

Нравится Ответить
Мур·Мама двоих (2 года, 9 лет)

главное по собственному желанию не писать, все остальные случаи можно оспорить через суд, и получить компенсацию если решение будет в вашу пользу.

Нравится Ответить
Студия Слепков Юлианы·Мама двоих (5 лет, 8 лет)
стикер
Нравится Ответить
Студия Слепков Юлианы·Мама двоих (5 лет, 8 лет)
стикер
Нравится Ответить
Студия Слепков Юлианы·Мама двоих (5 лет, 8 лет)

А вы не уходите! Статья 54 п 2 трудового кодекса, вот им и помашите ему перед носом!!! Чего увольнять, не понимаю, будто из своего кармана декретные платят!

Нравится Ответить
Аяна·Мама двоих (5 лет, 8 лет)

Нет работаю 2 года, а как узнали просят уйти в декабре (5месяц)

Нравится Ответить

Вы 2 месяца отработали только ? или сейчас на 2 месяце а работаете давно ?

Нравится Ответить
Екатерина·Мама двоих (7 лет, 9 лет)

@puzatayaaa спасибо большое)))

Нравится Ответить
Shatenk@·Мама двоих (3 года, 8 лет)

@kabekaterinav, неа не могут

Нравится Ответить
Екатерина·Мама двоих (7 лет, 9 лет)

а кто знает если я в декрете на меня могут наложить штрафы и дисциплинарные взыскания? например если заехала проверка и выявили какие то недочеты за мой период? @elmira464 @tatyana.tatyana. @aial

Нравится Ответить
Аяна·Мама двоих (5 лет, 8 лет)

Спасибо всем! будем стоять на своем

Нравится Ответить
Эльмира·Мама сына (9 лет)

не имеет. меня хотели еще понизить в долдности и оклад. я инспекцию труда написала. они притихли, но после выхода уволять наверно...

Нравится Ответить
Гульмира·Мама троих детей

Припугните его что идёте в соц.защиту.

Нравится Ответить
Аяна·Мама двоих (5 лет, 8 лет)

надо глянуть, все говорят не имеет право

Нравится Ответить
Татьяна·Мама подростка

Нет не должен до 30 недель работают имеют право !

Нравится Ответить

По статье имеет,почитайте в инете

Нравится Ответить
·Мама двоих (8 лет, 11 лет)

если только ваше предприятие не банкрот и вы не нарушалли рабочий порядок. не пропускали, не воровали и тд...

Нравится Ответить