привет всем! Подскажите по закону работодатель ведь не имеет право увольнять на 5 месяце (до декрета)?

если только ваше предприятие не банкрот и вы не нарушалли рабочий порядок. не пропускали, не воровали и тд...

По статье имеет,почитайте в инете

Нет не должен до 30 недель работают имеют право !

надо глянуть, все говорят не имеет право

Припугните его что идёте в соц.защиту.

не имеет. меня хотели еще понизить в долдности и оклад. я инспекцию труда написала. они притихли, но после выхода уволять наверно...

Спасибо всем! будем стоять на своем

а кто знает если я в декрете на меня могут наложить штрафы и дисциплинарные взыскания? например если заехала проверка и выявили какие то недочеты за мой период? @elmira464 @tatyana.tatyana. @aial

@kabekaterinav, неа не могут

@puzatayaaa спасибо большое)))

Вы 2 месяца отработали только ? или сейчас на 2 месяце а работаете давно ?

Нет работаю 2 года, а как узнали просят уйти в декабре (5месяц)

А вы не уходите! Статья 54 п 2 трудового кодекса, вот им и помашите ему перед носом!!! Чего увольнять, не понимаю, будто из своего кармана декретные платят!

Вот, прочитайте !

в 54 ст написано, что нельзя, и что нельзя даже при условиях ст 52 п 2 ,3

главное по собственному желанию не писать, все остальные случаи можно оспорить через суд, и получить компенсацию если решение будет в вашу пользу.

Спасибо большое девочки! 😘😘😘