Всем привет! Помогите разобраться, кто-нибудь был в такой ситуации.. или может в курсе ввиду своей профессиональной…

понятно, спасибо)) @klyuchevenko

@chereshenkausinsk, законом вроде не запрещено. Деньги все равно не работодателя, а ФСС.

@klyuchevenko а как вы так договорились? ))

@chereshenkausinsk, я в такой же ситуации. Сегодня у меня крайний день отпуска по беременности и родам. Договорилась в отделе кадров, чтобы пособие до 1,5 лет выплачивал работодатель на карточку.

@chereshenkausinsk, вот этого я вам точно не подскажу, я не вникала, так как выходить после декрета не планирую

@chereshenkausinsk, так выйдите на не полный рабочий день, а через 2 недели напишите снова заявление на отпуск по уходу за ребёнком)))

@yulya-vi и ещё вопрос, она на свою должность вышла, или может её на другую перевели?)

@yulya-vi а вас перевели на другую должность? если бы я выходила сейчас на работу, они бы мне предложили другую свободную вакансию, но т.к. я выходить ещё не собираюсь, ественно они со мной прощаются, им какой смысл меня куда-либо переводить, если я дома сижу ..

@dasha-fish, я не спорю, что имеют право, я написала лишь о том, что сотрудник на месте которого работала я, вышла из декрета, но меня пока никто не уволил

@chereshenkausinsk, у меня прописано все тоже самое, кроме ФИО сотрудника

@yulya-vi, девушек не сокращают , а увольняют - имеют полное право

@chereshenkausinsk, можете напрямую , можете через МФЦ. МФЦ это посредник. Выплачивать будут минималку

@yulya-vi какой у вас был договор? у меня прям в договоре написано, что я оформлена на период отсутствия основного сотрудника Авдеевой А.В., соответственно она выходит, мой договор автоматически перестаёт действовать, никакого заявления я не писала..

@natashatret у меня по договору чётко прописано, что я оформлена период отсутствия основного сотрудника, она вышла, меня уволили, организация крупная нефтяная государственная, они все по закону делают... да и вообще консулбтировалась с юристами, говорят, что да, они правы, увольняют не знаю по какой статье, точнее не знаю как она звучит, но заявление по собственному я не пишу, договор прекращает своё действие

И я тоже на декретной должности, и тоже девочка вышла, но меня никто не увольнял. Если вы напишите заявление по собственному желанию, то выплата меньше будет, а если по сокращению, то вам будут платить как и платили, но другие органы, мне так объясняли

@dasha-fish спасибо большое, т.е. мне нужно доки подавать на прямую в фсс, а соцзащита, это другая песня? правильно я понимаю?)))

документы подавала в мфц.

а вообще тут все зависит по какой статье вас уволят. если по собственному, то будете получать скорее всего минималку около 3000. меня уволили по ликвидации

будете получать 11 с небольшим. это максимальная сумма которую платит соц защита. А почему вас вообще уволили, у меня знакомая была на должности декретницы и уже ушла оттуда во второй декрет, а та девочка вышла и работает...

Подавать документы в ФСС. Они будут выплачивать вам на прямую.