Девочки, кто сталкивался с такой ситуацией? Декрет у подруги наступает в ноябре, а декретные ей начислят за 2014-2015 гг. причём в 2014 она не получала официальную зарплату. можно ли ей сдвинуть декрет на январь? т если она не будет работать ноябрь-декабрь, заплатят ли ей за этот период?
Лучший комментарий
Комментарии
только если она в заявлении работодателю напишет оформить декретный отпуск с 1 января 2017 года, но тогда ей смысла нет - ноябрь и декабрь придётся работать! у меня так было года назад - но у меня БЛ лист был всего в пару дней разницы с заявлением работодателю - бл с 30 декабря 2015г, а ушла в отпуск с 1 янв 2016г и фсс начислил за 2014 и 2015 года.
@evgesha92 не всегда можно, только для второго ребенка.
Сдвигать никто не будет, поэтому и надо стремиться к белой зп в полном объеме, тогда и декретные будут за 100 тр
можно только заменить года,для рассчета больничного по БИР.
Если недели 2 ещё,то врачи идут на это и меняют сроки,а так много никто не сдвинет,это сразу видно и когда больничный фсс будет проверять это всплывёт.
Что значит сдвинуть декрет? Может я не понимаю чего. В имеете ввиду отпуск по беременности и родам или отпуск по уходу за ребёнком?
В ноябре у нее будет начат больничный лист по берем и родам, он дается в 30 недель по пдр на 140 дней, его не сдвинешь даже на пару дней😂 а отпуск по уходу за ребенком может сдвинутся дней на 16, если будет продление по б/л при кс или ослржненных родах, но это не бай бог! Если у нее б/л начат в 2016, для расчета берут 2014-2015(предыдущие 2 календ года) А вот отпуск по уходу за ребенком у нее уже в 2017г и будет расчитан за 2015-2016гг.