Девочки всем привет. просвятите не опытную у меня отпуск по беременности и родам кончился 2 сентября. сейчас идет отпуск по уходу до 1.5 лет. когда мне должны прийти перечисления?? по идее уже должны были!? и кому звонить в этом случае!? и как они вообще приходят как зп за предыдущий месяц или как!? Спасибо заранее))
Давайте поиграем: Женщина должна, а дальше пишет телефон У меня: женщина должна знать о себе больше и больше и больше 😅
Давайте представим, что мы уже вырастили своих детей и наконец появилось время на себя. Но появились внуки. При этом мы еще не старые, работаем свою работу и также ходим в отпуск по графику отпусков. Вы возьмете внуков на время своего недолгого долгожданного отпуска? Ответьте честно.
Может я не права?😒 Муж в отпуске, у нас двое детей. Старшего вожу каждое утро в школу на машине (40 минут дорога туда и обратно), а младшего (8 месяцев) беру всегда естественно с собой. Но вот у мужа отпуск, я попросила остаться с маленьким, чтобы его не таскать туда сюда. На что получила отказ. Мол у меня же отпуск Вопрос. Считается ли это эгоистичным со стороны мужа? Мне неприятно, то что у меня нет подобной возможности полежать поспать еще утром и обидно, то что меня не могут разгрузить хотя бы на 40 мин утром. Да я понимаю, что отпуск, но ведь и мне помощь тоже нужна, я то без отпуска херачу 🤪 P.s когда я спросила останется ли он с маленьким утром, он сказал : «представь, что я на работе, у вас обычное утро» P.s старший ребенок не от него, а от бывшего мужа. Может это тоже играет какую-то психологическую роль
Всем доброе утро! Девушки есть ли среди вас кто работает в отдела кадров или хорошо знает законы? Возникла у меня ситуация: у меня за этот год + за прошлый отпуска 5 недель. Декрет у меня с 18 июля. Получается в отпуск я должна уйти 10 июня. НО! Сегодня в отдела кадров мне заявили, т.к. Государство мне с июля оплачивает и больничный и декрет, то от моего отпуска (25 дней) - 9 дней. И получается у меня отпуск всего 16 дней. Получается, что в отпуск не с 10 июня, а с 24 июня. Скажите, пожалуйста, законно ли это? Ведь по 260 статье ТК, мне должны предоставить весь отпуск!
Автор спрашивает про компенсацию дней отпуска после декрета. Читайте ответы опытных мам и узнайте, как защитить свои права!
Екатерина·
Мама дочки-младенца
Как мне сказал бух, то после начисления з/пл они передают списки в фсс, а у тех есть 10 дней чтобы выплатить@dawe4ka
Екатерина·
Мама дочки-младенца
@dawe4ka, кстати, да, они приходят как з/пл за прошлый месяц и позже чем з/пл максимум на 10 дней
Даша·
Мама дочки-младенца
@ketrine, спасибо большое😘
Екатерина·
Мама дочки-младенца
Тогда уже должны были прийти, я получила за кусочек сентября. Позвоните на работу для начала уточните, если они передали ваше заявление в фсс, то тогда вопрос к фсс.@dawe4ka
Даша·
Мама дочки-младенца
@ketrine, да я их предоставила сразу как вышла из роддома и поехала все документы на выплаты оформлять и мне предложили оформить сразу и отпуск до 1.5 лет, чтоб не ездить ещё раз. я сразу всё оформила.
Екатерина·
Мама дочки-младенца
В сентябре на работу предоставили документы и заявление на отпуск по уходу?