Екатерина
ekaterina0207
Екатерина

Девчонки,подскажите пожалуйста!?Закон,который позволяет получить 3 дня оплачиваемых на свадьбу.Он как действует?Можно ли за день написать заявление чтоб перед свадьбой было 3 выходных?

Комментарии

это зависит от вашего предприятия и кол договора. у нас был такой пункт,я брала три оплачиваемых дня и еще пару за свой счет)

Нравится Ответить
nikita__mom
Алена·В ожидании первенца

я тоже работаю в гос учреждении и у нас этот пункт не прописан по кол.договору,по-этому мне просто поставили в графике три выходных

Нравится Ответить
ekaterina0207

@tigrikkarina Спасибо

Нравится Ответить
volyavl
оля·В ожидании первенца

эти дни не оплачиваются

Нравится Ответить
tigrikkarina
Карина·В ожидании первенца

Если в кол.договоре прописаны эти дни, то они не оплачиваемые, а это отпуск без сохранения зп, который руководство не имеет право Вам не подписать по закону! Если в обычный отпуск Вас могут не отпустить по каким -то причинам , то эти дни отпуска Вам предоставить обязаны! Если таковы прописаны в кол.договоре!!!!!

Нравится Ответить
ekaterina0207

я думаю в гос учреждениях должны

Нравится Ответить
elenka59
Елена·В ожидании первенца

Да,должны быть прописаны в коллективном договоре

Нравится Ответить
matilda107
Мама Степана·В ожидании первенца

у нас тоже не оплачиваются и в колективном договоре такое не предусмотрено,поэтому я писала за свой счет

Нравится Ответить
julialomako
Юлия·Мама дочки-младенца

У нас не оплачивались

Нравится Ответить
olga198207
Ольга·Мама двоих (9 лет, 13 лет), ждёт третьего

у нас эти дни оплачиваются и предусмотрены в коллективном договоре

Нравится Ответить
angie.melekh
Лика·В ожидании первенца

И вроде бы эти 3 дня не оплачиваются

Нравится Ответить
nataliemom2
Natalie·Мама дочки (1 год), беременна (26 нед.)

Это не закон, это должно быть прописано в вашем коллективном договоре

Нравится Ответить