Девушки бухгалтеры, помогите, пожалуйста. Пока интересуюсь просто так.
Если в отпуск по уходу за ребёнком ушла в 2016 году, т.е. Все выплаты рассчитывались по 2014-2015 гг, то в случае выхода на работу в конце 2017 года и нового декрета в 2018, за какие года будет браться расчёт? Сейчас я получила максимальные выплаты. А вот в 2018 будет же новый порог. И с учётом того, что буду не полный 2017 работать, могу не набрать максимум? Да и в 2016 тоже могла не выбрать, работала около 5 месяцев + Премия.
Как поступить, чтобы получить максимально возможные деньги?
Вариант из декрета в декрет не получится, тк надо выходить на работу, нужны деньги 😔
#декретные #отпускпоуходу #выплаты
Комментарии
@viktory2602, а если писать предыдущие года, то и максимум будет предыдущих лет? Т е 248 тыс за 14-15. Если вместо 16-17 напишу 14-15, то опять 248? Или подтянут на тц сумму, которая за 16-17?
@blondie-c просто в случае расчёта 2016 и 2017 года они сумму должны делить не на 730, а на 730 минус декретные дни. они в расчёт неё берутся
@kristinabuk, надеюсь на это. С учётом того, что работала в разных организациях, ото всюду справки приносила, то зарплата должна быть хорошей. Только б справки эти не потерялись бы😊
@viktory2602, даже, если выйду на работу в какой то год?
все верно. пишите в заявлении по беременности и родам о смене годов для расчёта пособия 👍 работодатель должен делать как выгоднее будущей маме
Я могу ошибаться, но вроде возможно написать заявление, что бы расчет произвели по тем годам которые укажите в заявлении
@blondie-c 7500 * 24