если быть точнее, то это не декретный отпуск, а отпуск по беременоости и родам, длительность которого составляет 126 дней. Если двойня то 140 и т.п. На 30 неделе берете больничный у врача 2 шт., на работе его с обр. стороны заполнят. Один остается кадровику, второй вы в ГЦВП лиьо Цон относите. Дополнительно еще удостоверение и карточный счет 20 значный. А потом когда родите, истечет срок больничного вы на работе пишите заявление об уходе на декрет. Для информации: пока находитесь в отпуске по беремн и родам вы также можете получать премии как и все остальные ваши сотрудники, но когда уже выйдете на декрет премий уже не будет.

дородовые получают, когда уходят с работы в декретный отпуск! вам дадут на 30 неделе больничный, вы с ним на работу, а потом в ГЦВП. при себе иметь больничный с печатью с работы, удостак и 20значный номер карточки с банка)

дородовые получают только кто работает. нужно взять у врача больничный, одну сторону заполняют в больнице, другую на фирме. потом нужно идти оформлять документы в цон. там нужен больничный, удостоверение и справка об открытии счёта в банке