@iriwka85, а можно очень сильно бесить свою начальницу, что она сама будет рада скорее от тебя избавиться. Проверено лично😂😂😂 Правда моя жирная мразь даже не пришла на работу, когда я сообщила, что еду увольняться. Видимо боялась, что я ей выскажу все что думаю о ней)))
Екатерина·
Мама сына-младенца
Да, по согласованию обеих сторон
Виктория·
Мама дочки (1 год)
@katerina.tmn, спасибо. Видимо не верно сформулировала вопрос, хотела узнать можно ли не отрабатывать если работодатель не отпускает без отработки.
Екатерина·
Мама сына-младенца
@_viktoriya, к сожалению нет, это будет считаться за прогул!!! Только больничный наверное может спасти 😂
Виктория·
Мама дочки (1 год)
@katerina.tmn, уйти на больничный в эти 2 недели и тогда не нужно отрабатывать?
Кристина·
Мама двоих (младенец)
@_viktoriya, либо больничный, либо отпуск с последующим ))
ISi·
Можно если стороны согласны ,а можно сказать что переезд в др город и ни кто вас не заставит😉Проверенно лично😀
Марина·
Мама дочки-младенца
Если нашли новую работу и выходить нужно туда уже, они прям официальное письмо какое то могут написать в организацию, с которой увольнЯетесь
Юлия·
Мама двоих (младенец)
@iriwka85, а можно очень сильно бесить свою начальницу, что она сама будет рада скорее от тебя избавиться. Проверено лично😂😂😂 Правда моя жирная мразь даже не пришла на работу, когда я сообщила, что еду увольняться. Видимо боялась, что я ей выскажу все что думаю о ней)))