Девочки, помогите разобраться, пожалуйста. Ситуация: пособие до 1,5 лет по уходу за ребенком, я…

Это как это?

Никакого подвоха. Любой родитель , бабушки или дедушки могут оформить такое пособие. Кому выгодно , тот и оформляет.

@listerman, рабочий день сокращается и можно оформить по уходу на себя

Странно , может он напутал чего то?? Один раз должны дать с работы но там тысяч 14 на сколько я помню🙄

У меня сейчас папа получает. Сокращённый на 1 час рабочий день + 21500₽ в месяц.

Я слышала это единовременное, но не постоянное. Может что-то путает. @dasha-fish прям каждый месяц такая прибавка? Мне в принципе уже не надо, но любопытно))

В органах работает?

Можно, он должен сократить рабочий день хоть на 10 минут

все верно. но если сокращать рабочий день, то и зарплата сократится. можно сократить на 1 час 1 день недели (например, по пятнмцам)

@lucky_woman, я ничего не путаю

@lucky_woman, это не прибавка , а пособие по уходу

@svetra это уже получал, говорит именно пособие до 1,5

@masai корабли строит)

@svetra, почему один раз ? Разговор про пособие по уходу до 1,5 лет

@dasha-fish, да нет)) не вы путаете. А муж путает)) сейчас мне ещё и за мужа достанется😬

да, но если работодатель согласится сократить рабочий дегь с сооотвнтствующим сокращением зп фиктивно

@-defy-, а можно и на минуту

@dasha-fish, ну я поняла про что разговор, но даже не знала , что есть такое( Блин а я получаю от мфц копейки блиннн

@dasha-fish я все поняла) спасибо вам

@dasha-fish, а от работы мужа дали один раз 14 тысяч или 17 кстати не помню

@inataly, если работодатель не соглашается , то трудовая инспекция стучит ему по голове охрененным штрафом

@svetra, от работы могли и вы получить в МФЦ - единовременное по рождению. Тут речь о ежемесячном до 1,5 лет

@fedorova_94, может это не всем , я че то упустила такое(

@svetra, это выгодно , если у мужа хорошая белая з/п

@dasha-fish, короче я видимо пролетела от мфц получаю , а от работы мужа ниче такого и речи даже нет о таком(

Это если вы не работали или после окончания больничного выходите на работу, то отпуск по уходу за ребенком может взять кто угодно (папа, бабушки и дедушки). по факту они остаются работать с зарплатой но обязаны сократить рабочий день хотя б на час.

@svetra на сколько я успела погуглить😊 если ваш муж офиц.трудоустроен, то он вправе оформить тоже самое, только от выплт мфц надо отказаться

@dasha-fish я имела ввиду без сокращения дня и зп, только на бумаге.

Муж будет так оформлять. Якобы он в отпуске по уходу, но частично (достаточно по табелю работать на час меньше). От меня надо справку из соцзащиты о том что я не оформляла пособие на себя

Это на любой работе так можно? Или только соц.службы.

@belka0585 как я успела изучить в интернете, на любой, главное чтоб трудоустройство было офицальным)

@fedorova_94, понятно , афигеть я не знала , а уже поздно (()

@dasha-fish, аа ясно , спасибо)

@ukhtinochka, на час в неделю или как, не подскажите?

моему сегодня сказали, что если у него маленький ребенок, он приносит св о рождении и с него меньше вычет будет ежемесячно.

@puzolis, конечно налоговый вычет меньше

@monolinka, да)

@ukhtinochka, @fedorova_94 @murakamika @dasha-fish ой девочки ничего не поняла, объясните, если у меня и у мужа официальная за 16000 есть смысл? Или делать на себя и все?

@oksana2903, вот теперь все стало понятно)

@tedfani, если вы официально работаете , то на вас. Иначе как вы объясните - где вы будете находится 3 года