@sunny168, почти ... два с половиной месяца работала ну месяц работала пол на больничном и отпуск брала ... растянула)

@sunny168, точно не сократят)

@mafania13 дак естественно нужно работать. но я то думала из декрета в декрет уйти. но по месту работы я числюсь, меня никто не сократит же если я беременна сновп буду.

@ana_ku69 @sunny168 , это нарушение законодательства. Может конечно нужно обращаться просто не в соц защиту, а именно в фонд социального страхования. Да, есть два момента: соц защита платит уволенным в связи с ликвидацией и уволенным по собственному желанию во время беременности или по уходу . И платят в этих случаях копейки.

Я ведь уточнила, что так заведено в нашем городе.

В общем, надо работать во время беременности. То есть, даже если вы уволились, надо устроится на новую, без разницы какую, хоть продавцом, главное успеть до выхода в декрет )))

@ana_ku69 спасибо, поняла. чуда не случилось, все как и я думала😆

@sunny168 я практику в соц защите проходила как раз связанную с выплатами матерям) соц защита выплачивает минимум, никто не будет вам по 100 да по 12 тысяч вам выплачивать

@ana_ku69 вот и я так же думала, а вот @mafania13 говорит иначе. больничный от работы как минимвм платят, а там больше 100 000 вышло у меня. соц защита вроде не платит. да и до 1,5 лет у меня 12, а от соц защиты 3, насколько я слышу. то и удивилась

@mafania13 @sunny168 как это не важно? соц защита не платит декрет, и сумма за ребёнка фиксированна (3300 за 1, 6000 с чем то за второго) им срать где вы до этого работали, они не будут выплачивать больше

@mafania13 ааа вон оно как. а я все смотою девочки от соц защиты копейки по минималке получают. я и думала, что он работы выплаты больше😆теперь все понятно, спасибо. буду знать 😊у меня уже больше 8ми , эт хорошо😊

@sunny168, не важно откуда платить. В расчёт берутся 2 полных года до декрета. Вы уйдёте к примеру в декабре 2017. Будут браться 2015-2016 (заработок средний). Если в какое то время вы были в декрете или по уходу, то по вашему желанию этот год может заменится на любой другой (к примеру на 2013, где был заработок за весь год). И далее рассчитывается по формулам)))) один фиг, везде платит фсс!!! Просто, в нашем городе заведено, что это делается через работу. То есть, работа это просто посредник. Самое главное, справки с работы все взять для соц защиты. Если справок не будет, то будут копейки (( справки: 2-ндфл за те года, которые хочешь и которые обязательно попадают, и справка 187-н вроде (она о соц выплатах) тоже за весь этот период.

А вот стаж действительно важен для расчёта пособия по уходу. Если стаж больше 8 лет, то будет браться 100% заработка. Если от 5-8- 80%, меньше 5 60%. Вроде так))) так что сидя по уходу, не мало лет к стажу добавляется )))

@mafania13 ну я имею ввиду насчет выплат и по больничному и мат помощь от работы, а так же до 1,5 лет. немаловажно это для декрета. или я не права? от соц защиты то копейки идут, а тут полноценные выплаты

@sunny168, ага, лучше с нее) хотя по идее, это только для стажа))

@mafania13 спасибо. а то думали насчет второго, дак уж лучше с работы уйти в декрет тогда

Выплаты должны быть )

@sunny168, не имеют .

@duboenkovaya вы из декрета в декрет пошли получается?

@mafania13 подскажите пожалсь, моей должности тож скоро не будет, ее убирают, я в декрете. сли я уйду из декрета в декрет, они же не имеют права меня сократить?и выплаты должны быть ? 😊спасибо

@olga_ink, пока да , дальше не знаю как будет .

@inga_08, не соглашайтесь и все, у меня было проще относительно, на кировском заводе сократили цех мой и давали список вакансий нате выбирайте ... естественно ничего нет, сказали пищи заявление и мы тебя на средний заработок выведем ... но забеременела в этот период и не стала заморачиваться до 3 лет сидела и ждала вакансию как 3 исполнилось вышла из декрета - должности нет но я снова ьеременная ... пришлось восстановить мою должность до лучших времен

@mafania13, если раньше выходишь до 3х лет не сократят должны предложить подобную должность, хоть пусть завыдаются уведомлениями не сократят до 3 лет

@nastya778 т.е. они вас не на постоянную удаленку посадили, а пока в декрете? потом типа езжайте в другой город работать, если хотите?

@olga_ink, пока устраивает очень даже сейчас сама прошу отправлять мне работу ибо денег надо ) я про то что потом по удаленки врятли получится ..(((( а мне так нравилась моя работа .

@nastya778 а вас не устраивает удаленка? у меня перед выходом в декрет тоже пермский офис прикрыли, меня в Вологду переоформили на тех же условиях, но работа из дома. До декрета не успела так поработать, пока не знаю на сколько меня потом хватит))

@mafania13 хотела вернуть,пробовала найти работу,но с маленьким ребенком особо ни куда не берут.

А у меня вообще филиал в Перми закрыли к херам собачьим тоже хотела раньше выйти на работу . Мне сказали что без проблем и тд . Но!!!!!! 2 филиала один из которых город Москва второй Ижевск . Сейчас работаю по удаленки. А как потом быть не знаю . Придётся увольняться и искать .

Я не юрист. Но, бухгалтер. Сократить должность, пока вы вы декрете до 3х лет ребёнку, они не имеют право!!! А вот когда вы выйдите на работу , там уже могут как обычно, сократить. К слову, сокращение означает, уведомление (письменное) за 2 месяца сотрудника и службу занятости с указанием причины сокращения штата! Если они это на сделали, то смело 2 месяца можете работать ))) или идти в трудовую инспекцию. А если, все полюбовно решать, то мой совет: сидите дома до 3х лет. Либо реально увольняйтесь и на новую работу устраивайтесь 😉

@duboenkovaya а если я хочу работать,но не на должности которую предлагают они,у меня зп было 16000,а на этой должности 9000.Официалка у меня 7000,а у воспитателя 8000

У меня аналогично было

Вы! До 3 лет не имеют права сократить