Девочки, мне оч нужна помощь и консультация юриста и специалиста по кадрам! Вкратце ситуация следущая: больничный по беременности и родам заканчивается на след неделе, я хочу поменять место работы. Как правильно это оформляется с минимальными потерями?
Всем спасибо💐
Лучший комментарий
Комментарии
если вы не собираетесь работать, а будете сидеть в отпуске до 1,5 или трех лет. Просто пишите заявление о приёме на работу и второе, об отпуске по уходу за ребёнком. Только скорее всего вас попросят разбить на разные дни. Не попросят, так одним днем напишите. Вообще никаких проблем. Ну а если все таки ещё и работать будете, то пишите заявление на неполный рабочий день, как уж решите с руководством новым, хоть на 7,5 часов выходите, хоть на час ( от этого оклад ваш будет зависеть) и заявление на начисления пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Вообще вам уж должны сказать, как правильно. В любом случае вы ничего не теряете.
@elenae86, меня берут, но вопрос с отпуском по уходу: я на новом месте должна написать заявление (до 1,5 лет) и все? И выход на 0,5 ставки?
а какие тут потери? У вас есть куда уходить? вас берут и согласны оплачивать ваш отпуск по уходу за ребёнком?
@elenae86, не успела сегодня поговорить с юристом, поэтому спрашиваю) спасибо 💐