Девочки, у меня беременность 14 недель. Устраиваюсь на работу, сомневаюсь нужно ли говорить об этом руководителю. Неофициально с испытательным сроком 3 месяца.
ох запутали! иду в третий раз в декрет, по новому расчету второй раз!
1. если вы устраивайтесь на работу,то плюсы: подзаработаете денег!
если офиц устроитесь,то вам от среднего заработка ( например 15 тысяч в месяц) будут платить пособие 40% в месяц до 1,5 лет!
также,если офиц устроитесь, то будут и секретные с 30 недели (140 дней-4,5 месяца),т.е сидите дома и получаете. Декрет рассчитывается за 2 года,я так понимаю 30 недель будет в 2017 году,значит расчет по 15 и 16 году,если работали офиц иально.
Сейчас вы можете после КБ встать на биржу,но если вы отработали какой-то период,то вам будут платить пособие ( уточнить нужно что и как,раньше было:6 мес непрерывно работаешь,то тогда пособие 75% от з.п-3 мес,затем 50%- 3 мес,вроде так,но это точно не могу сказать)
я бы сделала так: в любом случае поработала,но официально! под заработала+ за 140 дней получила,хоть и копейки ( сидишь дома,но оплачивают)+ пособие до 1,5 лет ( меньше положенного не платят или можно уволиться и в соц защите получать)+ идет стаж,пока в декрете)))
ну вам надо говорить,т.к у вас живот полезет раньше испытательного.да и дикретные вам минимальные платить будут...смысла не вижу,хотя я сейчас работаю лишь бы дома не сидеть
и есть информация так же для безработных, а работать сможете неофициально, и стоять на бирже- только раз в две недели отмечатся ходить, но я думаю инспектор пойдет к вам навстречу, когда скажете что Беременны( не будет посылать вас к работодателям)
сами подсчитайте сколько вам будут декретные платить, если официально сейчас устроитесь, в инете много ссылок( Калькулятор декретных)
@nadi2013 а там стаж как бы "разрывается" , потому что так же приходилось увольнялась на три месяца на сессию
в книжке получается 12.14-09.15
12.15-08.16.
думаете на биржу пойти?
а если на биржу и на неоф.труд?)
вообщем вы мне посоветуйте
на что опираться при поиске робы:
1)на официальное трудоустройство(что бы, как говорят родные "платили дикретные,чуть больше чем ты будешь получать как безработная"
2) или в этом (оф.труде) смысла особого нет уже, и можно так же подработать,ч тобы подзаработать)))))
а стаж какой? Если минималку до этого официально получали,то смысл вообще работать, на бирже труда встанте и получайте 6000 в месяц, дома посидите, а декретные тоже минималку получите так и так( хоть устраиваясь сейчас или дома посидите)
@anyutka0404, я к чему. Сумма больничного у вас конечно минимальная будет. Но имейте ввиду что тут тоже может получиться со скандалом и привлечением трудовой инспекции. Ну если вдруг откажутся вас официально в декрет отправить
А испытательный срок не может быть установлен беременной женщине, а говорить о беременности если не спросили вы не обязаны👍🏻
@kseniakira да, работала. в к&б,но пришлось уволиться в начале июля(потому что не отпускали на защиту диплома) со скандалом(
Даже если не устроитесь официально но будете выполнять работу. То считаетесь трудоустроенной. Вы раньше где-нибудь работали официально? .
Согласно ТК трудовой договор считается заключённым с момента выполнения работником по поручению работодателя заданий поручений и т. Д
Они вам скажу: ой! А у нас уже другой устроился кассир. Вы поздно пришли.
@krasotka279 , да не, меня не просят эту справку...я к тому что если допустим я ее сама им притащу, то они,якобы, не "имеют права" мне отказать в оф.оформлении.
@anyutka0404, вообще они не имеют права просить справку которая подтверждает что вы не беременны ,это так то противо законно ,я когда то устраивалась на работу не была беременна еще, пошла в жк, так меня врачиха убеждала их засудить, т. к. не имеют права.
если вас нужны выплаты не говорите. даже на испытательном не уволят. если не нужны, говорите - вас тогда точно не возьмут)
подружка оператором на 4 месяце устраивалась, испытательный 3 месяца. когда стал виден живот пригрозила трудинспекцией, спокойно доработала и все выплаты получает исправно.
@nadi2013 , да кассиром обычным в суши бар...опыт есть кассира.(а по диплому- либо опыт нужен,либо если без о.р. зп маленькая)
просто слышала что если работодателю справку о берем. приносишь, то сразу без испытательного срока берут (типа берем. не имеют права отказать в трудоустройстве без основат.причин)
или все же лучше сразу с оф.труд-ом. что то искать?
@kolobohek, спасибо большое)))))