@irina.kokoshko, да спасибо! Я проконсультировалась с кадровиком, мне так же сказали что официально нельзя

Официально нельзя это оформить, т.к. как писали выше, соц отчислений не должно быть. Вы официально на больничном, который вам оплачивают. Можно поработать по договору оказания услуг. Это уже оформляет юрист по согласованию с руководством, если они хотят вас оставить. это впринципе законно будет.

Можно,если договоритесь с руководством неофициально. Начислений не должно быть. Я работала до родов прям,чуть с работы не увезли😅

по закону никто не запрещает работать, у меня проблема была в том что ленивая кадровичка не знала как это оформить правильно, а так я тоже хотела поработать

Я звонила на 1414 или 1411, не помню уже. Там сказали, что нет. Ни копейки не должно упасть, после начислений. Так меньше дней посчитают и урежут дородовые. Вам тоже нужно позвонить туда и проконсультироваться.

Тем более работать буду по пол.дня

@anara85, тьфу тьфу очень легко хожу поэтому думаю согласиться, но думаю можно ли так по закону

а как здоровье позволяет?ни тяжело ли вам ходить?

конечно можно