Я устраивалась на 4-5 недели беременности, ничего не говорила, пока на сохранение не попала(через неделю после устройства)). Но работала я хорошо, начальница ждет меня)

@elena143, вот интересно, девушка работодателей обманула и молодец, а работодатели козлы ))) я б тоже не взяла на работу беременную, себя помню, толку от меня 0 был )))

вроде с прошлого года всех работодателей обязали, чтобы работники проходили мед комиссию, я тоже устраивалась, всем было пофиг, а потом поголовно всем сказали идти на комиссию. хз, может везде по разному

@nadyscha, не факт. Я официально трудоустроена и никакой мед комиссии не проходила

@sunny_92 много кто предлагал так и сделаю

@sunny_92 она даже не смогла доказать что не виновата, вот какие бывают руководители козлы!!!

Я вот точно не знаю, могу ошибиться, если вы до этого не работали вообще может вам лучше встать на биржу труда и оттуда получать. Так как чтоб нормальные декретные получить надо отработать 2 года.

Понятно, это конечно жестко((

@sunny_92 что они не имеют право это да, они ее просто подставили что бы уволить по статье

Они же вроде не имеют право увольнять беременных. Вдруг когда устраивалась она не в курсе была.

Да, нормально, в декрет ушла как положено

при трудоустройстве официально, должны будете проходить мед комиссию. там гениколог в том числе.

@sunny_92 у меня у знакомой на роботу тоже пришла беременная девочка, когда все заметили ее просто подставили и уволили что бы декрет не оплачивать

@sunny_92 а работодатель нормально отреагировал?

@sunny_92 а работодатель нормально отреагировал?

Девочка знакомая устроилась беременная, сказала как уже стало заметно

@ilgizusha я согласна, но работу не могу вообще найти и образование есть все вроде хорошо но уже несколько недель все в пустую после собеседование не перезванивают может это судьба

если срок маленький я бы не сказала,а потом дурочку включила бы и сказала бы что узнала только 1,5недели после того как начала работать😊