@ketrinka.kh, до 1,5 лет 40% от среднего заработка 🙂

Оплачивается исходя из среднего заработка за предыдущие два года, т.е. если в декрет выходите в 2016г, доход берётся за 2014-2015, рассчитывают среднедневной заработок за эти года и умножают на 140 календарных дней.

больничный по поводу беременности и родов 100 %,а вот по уходу за ребёнком больничный до 1,5 лет 60%.

@lenochka03. абсолютно права, берется средний заработок за последние 2 года!

Это 60% обычный больничный, а по беременности и родам по 100 %

неееет

спасибо большое))))

140 дней должны оплачивать 100 %. не в зависимости какой у вас стаж.

@alunrys.mail.ru, да он и есть, декретный

140 дней больничный лист,который считают дородовые и после родовые это же декретные считаются?или я что то не поняла.....значит 100 процентов должны оплатить.

@alunrys.mail.ru, обычный больничный лист зависит от вашего стажа, а больничный по беременности и родам (140дней) рассчитывается исходя из среднего заработка за 2 последних года- 100%. Но если вы были на больничном в 2014-2015 гг. то сумма уменьшится!

Декретные всегда оплачивают 100%. А больничный лист по болезни по стажу

Больничный лист оплачивается в обычном порядке, в зависимости от стажа.

декретные оплачиваются 100%.а вот больничный лист уже зависит от стажа

а когда оплачивают 100 процентов?

Это больничный лист, и он оплачивается в зависимости от стажа. у вас получается 60 %