вы сейчас отгуляли отпуск за год с 2015 по 2016 , плюс женщина перед декретом в соответствии со ст. 260 тк рф имеет полное право не зависимо от того, сколько она отработала за текущий календарный год, взять отпуск на 28 календарных дней. почитайте данную статью с комментариями. да и в консультанте+ об этом подробно расписано. кадры знают об этом но не говорят, если начинаешь говорить то они начинают считать за отработанное время в текущем году, плюсуют дни отпуска за 140 дней, но это не верно.

@uliya_999 объясните,пожалуйста,т.е я догуливаю отпуск за 16 год и + 28 дней за 17?

@insense, как зп) на 2 тыс всего меньше

@ksenia_pr а еще есть такая фишка, что если при увольнении из организации и не возможности взыскать денежную компенсацию за использованный отпуск, то ее невозможно взыскать даже в суде (постановление верховного суда г. москвы)

@ksenia_pr так то да, правильно считаете, ну выйду поработаю- не страшно, просто решила после декрета точно менять работу, но сомневаюсь что после декрета мы кому-то нужны, да и в декрете планирую сидеть не больше года, они мне преллагают типа выйдешь из декрета и в отпуск пойдешь, а зачем мне отпуск если я рано хочу выйти на работу.

@uliya_999, почему-то я считала, что если взять отпуск авансом, то потом нужно или отрабатывать, или деньгами компенсировать организации. Расскажите, пожалуйста

@emily588 да в том то и дело, что отпуска не дают ((( будем биться))) сегодня уже выбила 34 дня))) осталось 16

нормально отнеслись, у них выбора нет

@mamadani583, и сколько компенсация вышла?

я взяла заранее полный отпуск перед декретом, как-будто я уже отработала до февраля 2017.

Ну или прям распечатать данный пункт и носом ткнуть

Боюсь что никак, к сожалению. Мне наши кадры утверждали, что я справку о неполучении единовременной выплаты после родов должны получать в соцзащите. Я - работающий человек!😂😂

@marty13 да я то как раз трудовое право знаю, как вот ему обучить наших заинтересованных лиц))))) и хотелось бы чтоб без скандала)))

Почитайте трудовой кодекс. Я много нового для себя узнала. Например что я, как жена военного, могу в год брать до месяца неоплачиваемого отпуска и мне не имеют права отказать. Кадры, как правило, мало сами что знают в этом вопросе.

не имеют права отказать. Я даже у непосредственного начальника не согласовывала. Он конечно в курсе был, но в момент написания его на месте не было. Главный без вопросов все согласовал

@marty13 ну у нас нет графиков отпусков - на усмотрение начальства, меня вот именно интересует отпуск как его называют у нас на работе - авансом, доказывают типа не имеют права дать, я доказываю обратное. не хочу просто после декрета сюда возвращаться вот и хочу Х абрать все что пологается

я компенсацию получила за неиспольщованный отпуск)

Я недель в 26 ушла в очередной оплачиваемый отпуск. А после плавно в декрет. Никто и слова против не сказал. Но у нас заранее составляют график отпусков и я просила март, чтобы в апреле в декрет уйти.

Мне давали перед декретом две недели ) я была счастлива ) но если бы мне о нем тут не сказали, что можно взять , я бы и не знала

@belyidym а я блин бьюсь, у меня правда и за этот год отпуск не отгулян, так я пишу сразу за 2015-2016 и 2016-2017 гг. , у меня получается 50 дней (8 дней за год выбрала часами), отказывают, но надеюсь добьюсь своего

Я собираюсь его взять, мне сказали,что дадут, хотя до этого упорно просят писать без содержания,потому что нет работы для меня.Я отказываюсь.