Девчата, можно ли как-то обмануть сама не знаю кого, чтобы декрет по факту оформили с 31-32 недель? У меня от этого сумма выплат в полтора раза меняется...

1

Комментарии

Татьяна·В ожидании первенца

@ksensuhanova, спасибо большое! Вы меня обрадовали)))

Нравится Ответить
Ксения·В ожидании первенца

@kirichenko_e, мне на 5 дней позже сделали, чтобы на очередной отпуск не накладывалось. Только у меня со сроками беда, по месячным 1 сентября декрет, а по УЗИ 11. Поэтому получилось что-то между:)

Нравится Ответить
Катя·В ожидании первенца

@ksensuhanova, у меня девочка знакомая пыталась, не получилось😏 побоялась врач ответственности, хотя надо было всего на 8 дней позже поставить😒@budumamoi24 от врача зависит очень многое конечно, попробуйте! Может согласиться!

Нравится Ответить
Ксения·В ожидании первенца

@kirichenko_e, я это понимаю, но девушка поэтому и спрашивает, можно ли как-то договориться и уйти в отпуск по БиР позже в 31-32 недели, т.е в январе, чтобы выплата больше была

Нравится Ответить
Катя·В ожидании первенца

@ksensuhanova, ну отпуск по бир все равно в 16 году, значит будут считать 14+15😏

Нравится Ответить
Ксения·В ожидании первенца

@budumamoi24, а вот для вас нашла, подробно расписано: Перенос начала декретного отпуска Сотрудница вправе отложить дату начала отпуска по беременности и родам. То есть уйти в отпуск позже той даты, которая указана в больничном листке. Дело в том, что больничный лист дает право сотруднице на отпуск. Однако когда воспользоваться этим правом, сотрудница решает сама. Ведь основанием для отпуска является заявление сотрудницы. До тех пор, пока она его не напишет, она может после получения больничного листа какое-то время продолжать работать. За эти дни работодатель должен выплачивать зарплату на общих основаниях. Например, если декретный отпуск приходится на конец декабря, бывает выгоднее перенести его начало на январь следующего года. В этом случае расчетный период для расчета пособия будет другой. Например, если начало отпуска приходится на декабрь 2015 года, то расчетный период будет 1 января 2013 года – 31 декабря 2014 года. А если на январь 2016 года, то для расчета берется период с 1 января 2014 года по 31 декабря 2015 года. Если у сотрудницы был високий средний заработок в 2015 году, ей выгоднее перенести начало отпуска на 2016 год. Запрета на подобный перенос расчетного периода в Законе от 29 декабря 2006 г. № 255- ФЗ нет. Значит, работодатель может выплатить пособие, которое в дальнейшем возместит ФСС России. Чтобы воспользоваться правом на отпуск с определенной даты, сотрудница пишет заявление, в котором указывает дату начала отпуска. Работодатель должен предоставить отпуск с даты, которая отражена в заявлении. При этом нужно учитывать, что дата окончания отпуска должна соответствовать дате из больничного листа. То есть срок окончания отпуска не переносится. А значит, фактически отпуск сократится на количество дней, которые сотрудница работала, не оформляя отпуск. 😊

Нравится Ответить
Ксения·В ожидании первенца

@gorchitsa, бред какой-то. Согласно статьи 14 закона 255-ФЗ расчетный период для любых пособий — это два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая. А страховой случай - это дата начала отпуска по БиР, а не начало беременности

Нравится Ответить
Катя·Мама двоих (младенец)

@ksensuhanova, выплаты считают не по году ухода в декрет, а за годы до наступления Б. Если Б наступила в 2016, то неважно, когда будет оформлен декрет, брать в расчёт будут 15+14

Нравится Ответить
Светлана·Мама сына-младенца

вам бл дадут в 30недель.единственное опирается не на узи,а пдм.а на работе вы уже заявление пишете когда вам удобнее уйти

Нравится Ответить
Татьяна·В ожидании первенца

@tatyan, @mariyka82 девочки, большое спасибо за очень полезную информацию! Вы меня успокоили)) как только на работе рассекречусь, поговорю с кадровиком)

Нравится Ответить
Ксения·В ожидании первенца

@anastasiaerbas, @febpoppy если уйдёт в декрет в декабре 16, то декретные будут считать за 14-15 года, а если в январе 17, то за 15-16:) видимо в 15-16 средний доход выше, чем за 14-15, соответственно и выплата больше будет:)

Нравится Ответить
Татьяна·В ожидании первенца

@anastasiaerbas, так вам же и так и так в январе уходить ?)

Нравится Ответить
Мария·Мама двоих (младенец)

Я тоже писала заявление, чтобы считали больничный не с 25 января, а с 30. У меня з/п в два раза отличалась из-за длинных выходных. Это официально разрешено!

Нравится Ответить
Diana·В ожидании первенца

Я в частной наблюдаюсь , даже там такого не делают . У них все строго , в 30 все док вам оформляют . А там вы хоть до 40 работайте )

Нравится Ответить
Татьяна·Мама сына (1 год)

Можно, я так и сделала. В жк отправили в 30 недель, а заявление на работе я написала в 32. Не имеют права заставлять уходить в 30 недель!!!! Может я до родов хочу работать) выплаты получила не за 140 дней и за 126

Нравится Ответить
Юля·Мама сына-младенца

тоже интересно в чем хитрость

Нравится Ответить
Анастасия·В ожидании первенца

Скажите в чем хитрость???

Нравится Ответить
Анна·Мама сына-младенца

@budumamoi24 декрет по 2 скринингу вам посчитают, поэтому пока ждите😃 я на 31 ушла по узи😄

Нравится Ответить
Татьяна·В ожидании первенца

@malinka93, смотрите коммент выше)) она говорит, что сейчас очень строго, максимум на неделю может протянуть. Я надеюсь, что есть какие-то варианты

Нравится Ответить
Татьяна·В ожидании первенца

@sneg16, на первом скрининге поставили на 2 недели меньше, если врачу ориентироваться на него, то уходить 20 декабря, врач сказала, может максимум неделю ещё протянуть (хотя у меня уже срок совпадает), то есть максимум мне могут поставить на 27 декабря. Это же капец обидно)

Нравится Ответить
Олеся·В ожидании первенца

@budumamoi24, я на срок то и не глянула ваш 😂😂 тогда конечно, попробуйте поговорить просто с гинекологом на прямую, думаю , что поймёт 😊

Нравится Ответить
Татьяна·В ожидании первенца

@malinka93, так, что мне или в конце декабря уходить, или в начале января)

Нравится Ответить

мне вот тоже интересно, как это может на выплаты повлиять

Нравится Ответить
Олеся·В ожидании первенца

@sneg16, можно , но не текущий год 😊

Нравится Ответить
Ольга·Мама дочки (1 год)

вот тоже интересует, если только у девчонок сдельная оплата труда и намечается хорошая выработка

Нравится Ответить
Олеся·В ожидании первенца

А как это может повлиять на выплаты ? в расчёт же берутся два предыдущих года

Нравится Ответить
Юлия·В ожидании первенца

Моя подруга не открывала больничный долго, тоже чтобы выплаты увеличить. Ушла в декрет где то в конце декабря, а родила уже в первых числах февраля.

Нравится Ответить
Ксения·В ожидании первенца

Я получила больничный в 31 неделю, врач моя была в отпуске, тоже нигде ничего не сказали

Нравится Ответить
Таня Третьякова·В ожидании первенца

Гениколог если напишет! На работе в кадрах они не считают недели твои:)) узи не проверяют;) я вышла в декрет где то в 27 недель:) раньше просилась наоборот:₽ на работе даже не поняли:) в больничном все как надо было:)

Нравится Ответить
Людмила·Мама сына-младенца

Подруге дали больничный в 32 или 33 неделе не помню точно! Поговорите со своим врачом, может сможет войти в ваше положение!

Нравится Ответить
Анна·В ожидании первенца

Меня жк отправляет в 31. По тому, что врач пока в отпуске. Так же и в бухгалтерии сказала. Вообще никаких вопросов не возникло.

Нравится Ответить

наврядли. Я тоже просилась поработать хотя бы недельку, но в отделе кадров строго в 30 недель отправляют домой((

Нравится Ответить
Ольга·Мама сына-младенца

в жк вам все равно дадут больничный в 30 недель. Но работать вы можете дольше, просто потом будет перерасчет. я ушла в 33 недели.

Нравится Ответить
Александра·Мама сына-младенца

Вряд ли, с этим сейчас строго . У меня на работе у двух девочек такая же ситуация была , бесполезно, отправили в срок

Нравится Ответить