Красавицы, привет 😌 ищу грамотного кадровика/бухгалтера или может кто встречался. Больничный по Бир с 17.10 на 140 дней. На работе в декабре ликвидация и меня увольняют из-за нее в соответствии с ТК. Вопрос: работодатель должен мне отпускные насчитать и выплатить за все 140 дней больничного, или только до латы ликвидации?

Комментарии

Надежда·В ожидании первенца

@olivka_25 оплата больничного целиком, отпускные по день ликвидации

Нравится Ответить

Нет , вам выплатят то количество неотгуленного отпуска , который будет на момент ликвидации предприятия . Он не считается вперёд . А идёт за каждый месяц .

Нравится Ответить
Ириша·В ожидании первенца

@nadin-ka-spb т.е.отпускные дни должны начислить за весь больничный по БИР, и не важно, что ликвидация произойдет ранее окончания больничного?

Нравится Ответить
Надежда·В ожидании первенца

И подайте на компенсацию, должны две ср/мес зп

Нравится Ответить
Надежда·В ожидании первенца

отпускные начисляются

Нравится Ответить
Надежда·В ожидании первенца

оплатить должны полный период, страховой случай наступил до ликвидации

Нравится Ответить
Ириша·В ожидании первенца

@daria1309 это все понятно))) а отпускные дни в больничный начисляются?)))

Нравится Ответить

И вам также положенно выходное пособие как и всем остальным сотрудникам в размере среднего заработка

Нравится Ответить

Больничный вам должны оплатить полностью так дата ликвидации предприятия позже чем у вас больничный . Проблема была бы если больничный был позже , тут законодательный пробел и в приказе Минздравсоцразвития 1012 н про беременных начисто забыли .

Нравится Ответить
Ириша·В ожидании первенца

@daria1309 интересует больничный по бир. да, уведомление вручили.

интересно именно начисляются ли дни отпуска во время больничного по бир

Нравится Ответить

Вы имеете виду оплату больничного или отпуск по уходу за ребёнком ? Вас предупредили о ликвидации?

Нравится Ответить