Девочки! Нужна помощь юриста или отличного кадровика))) или вообще человека разбирающегося. Подруга находится в декретном отпуске, сейчас встал вопрос о выходе, но не в свой филиал, а в главный офис компании. Вот её история:
"Я работаю в филиале крупной организации , сейчас в декрете , есть возможность выйти в головную организацию по срочному договору , кадры организации говорят , что можно оформить переводом , при окончании проекта вернуться на прежнее место работы , однако филиал закрывается, всех увольняют по соглашению сторон, сначала кадры между собой договорились о переводе, потом мне позвонили из филиала и сказали что это нельзя сделать и мне надо уволиться по собственному желанию. Я не против уволиться, но хотелось бы по соглашению сторон с выплатой. Они апеллирует тем, что перевестись на временный проект невозможно. Какие аргументы привести , что этот перевод возможен? Я не против увольнения, но хотелось бы по соглашению и с выплатой"
Собственно отказ в переводе они никак не аргументируют. Скорее всего хотят сэкономить. Как грамотно объяснить им что перевод возможен???
Очень просим помощи!!! Спасибо заранее!! 💋💋💋
Комментарии
а вот как уволиться это уже как договориться. конечно ее не хотят по соглашению т к ее в отличие от тех кто идет на улицу обеспечивают работой
все, не сразу поняла. думала, что просто вынуждают уволиться. перевестись на временный проект нельзя, только через увольнение. не могут взять и бессрочный трудовой договор превратить в срочный
ее тупо развести хотят. пусть стоит на своем и твердит я имею право и я выйду на работу, если нет- сокращайте! пусть аппелирует фразами именно про официальное сокращение. поскольку оф сокращение для кадровика всегда гемор- ей наверняка предложат уволиться по соглашению
Не надо соглашаться на увольнение по собственному желанию!!! уповайте на то, что на время нахождения в отпуске по уходу за ребенком за женщиной сохраняется не место и должность. и единственный официальный вариант от женщины избавиться это сокращение и то если ребенок возраста трех лет достиг!
Конечно по собственному это невыгодно вам, а работодатель явно хочет "под дурака", чтобы лишних затрат не нести. Не соглашайтесь по собственному, только по соглашению с выплатой нормальной или по сокращению.
Лучший вариант уволиться сейчас по соглашению и идти без перевода , но компания уже встала в позу, так как поняла что она и так уволится.
Наконец, спустя 1,5 года, решилась на откровения по поводу моей беременности и родов. Пишу потому, что надеюсь, может мой пост сохранит кому-то нервы...
.
На 6 неделе беременности мне сделали УЗИ в 9 ЖК, не заметили два плодных яйца и сказали приходить на 12 неделе. Ну ладно, пришла на 12, старая УЗИстка сказала "так у Вас их там двое" и я заплакала от счастья, так как всегда мечтала о двойне. Но далее следовал очень тяжелый путь к моменту моей с ними встречи. Через минуту ога позвала моего врач...
Как выделить доли детям при использовании маткапитала
Детские доли и материнский капитал в квартире.
Расскажу про недавний кейс из своей практики, который на днях благополучно разрешился.
Семья, двое детей.
Квартиру купили в ипотеку и на первоначальный взнос отправили материнский капитал.
Потом родился третий ребёнок и потребовалось жильё побольше.
Для продажи нужно выделить доли детям и супругам в пределах субсидии, получить согласие опеки и купить квартиру побольше.
И банк, естественно, согласия на выдел долей несовершеннолетним в ипотечн...
Совместные роды в наши дни стали обычным явлением. Но не для всех семей они являются приемлемыми. Кому-то кажется странным звать на роды мужа, поскольку он будет бояться и паниковать больше, чем сама беременная. Да и плюс ко всему, хочется оставить детали этого процесса в тайне от собственного мужчины. Попробуем разобраться с преимуществами и недостатками присутствия мужа на родах.
Преимущества присутствия мужа на родах
Присутствие любимого мужа на родах — это огромная психологическая поддержк...
Хотим еще раз предупредить всех и вынести на весь Мамлайф из региональной ленты Санкт-Петербурга историю о вопиющем мошенничестве и обмане многих пользователей приложения.
Если кратко — то дама вела дневник тут, общалась, была довольно популярной из-за острого языка. В какой-то момент она начала писать о страшных проблемах с ребенком с собой, собирать деньги, потом у нее внезапно “умер” муж, далее — вроде бы подруги написали, что и она сама умерла. Огромное количество пользователей сопереживали...
Наследство и дети: риски
Весь день собиралась с мыслями, чтобы написать этот пост.
Если будет too much, удалю. Но, может, меня услышит хотя бы один человек и тогда не зря.
Когда я писала про обязательных наследников, которым нежелательно оставлять наследство (я про своего отца приводила пример), то каждый десятый комментарий: «подари свою собственность ребенку и дело с концом».
Это не решение - оформить имущество при своей жизни на ребенка.
БОЛЕЕ ТОГО, ТАК ДЕЛАТЬ НЕЛЬЗЯ.
Это можно делать от безвыходности ситуации...
@solovyevaya, спасибо.