
"Беременные выплаты" ч.1.
Личный опыт, справедливо для РТ и регионов, в которых действует пилотный проект прямых выплат из ФСС.
Итак, первое, что необходимо знать - какие выплаты положены будущей маме до родов, если она официально трудоустроена. Повторюсь, официально.
1. Пособие за раннюю постановку на учёт (до 12 недель). В РТ размер пособия составляет 581,73 руб.
2. Единовременное пособие по беременности и родам. В сети доступен калькулятор, по которому Вы легко сможете его рассчитать.
Итак, в день выхода на больничный по беременности и родам (30 недель), медицинское учреждение, где Вы стоите на учете (ЖК или платная клиника) выдаёт Вам больничный лист и справку о ранней постановке на учёт. Подать документы в ФСС для назначения и выплаты Вам пособий ОБЯЗАН Ваш работодатель, причём, на это у него есть 5 рабочих дней с того момента, как он получил от Вас все необходимые документы (какие-смотрите ниже). Документы не обязательно отвозить лично, Вы можете направить их почтой. Далее, если в документах, поданных работодателем нет ошибок, у ФСС есть 10 рабочих дней для назначения и выплаты Вам пособия.
Но, например, в моем случае, все было сложнее. Разберём по порядку. Итак, документы, которые нужно передать работодателю.
1. Для получения пособия за раннюю постановку на учёт:
- заявление на имя руководителя организации-работодателя в свободной форме (множество примеров можно найти в интернете);
- справку из медицинского учреждения, подтверждающую раннюю постановку на учёт;
- заявление для ФСС установленной формы (мне давала бухгалтер, но можно скачать в интернете и заполнить дома).
2. Для получения единовременного пособия по беременности и родам:
- заявление на имя руководителя организации-работодателя в свободной форме (также ищем пример в интернете);
- листок временной нетрудоспособности (больничный лист);
- справка о доходах установленного образца от предыдущих работодателе (при необходимости). Здесь поясню: я вышла в декретный отпуск в 2016 году, размер моего единовременного пособия рассчитывается исходя из моей официальной заработной платы за предыдущие два года (2015 и 2014). Если Вы меняли место работы за это время, то должны взять справки со всех предыдущих мест работы;
- заявление для ФСС установленной формы.
Совет: снимите для себя копии всех документов и попросите своего бухгалтера указать на Ваших копиях дату приема у Вас документов, поставить подпись и расшифровать.
Далее Вам остаётся ждать. Перевод будет произведён либо на счёт, реквизиты которого вы указали в заявлении, либо почтовым переводом.
Совет: По истечении 5 рабочих дней позвоните в ФСС и выясните, направил ли работодатель Ваши документы (информацию вам предоставят по телефону по номеру СНИЛС). Если в документах есть ошибки, ФСС направит работодателю уведомление и после получения данного уведомления, работодатель в пятидневный срок должен исправить ошибки и процедура начнётся заново.
Если работодатель не передаёт документы в ФСС или фонд затягивает срок рассмотрения, Вы можете написать обращение в трудовую комиссию для решения вопроса.
@anna_mama25, да, но документы на него вы сдаёте при выходе в декрет, в 30 недель) то есть вам его позже выплатят, вместе с пособием по беременности и родам
На пособие за раннюю постановку на учёт нужно работодателю документы сдавать. Я не знала о нем, интересно сейчас можно на это пособие подать (у меня уже 15нед)? Это пособие за раннюю постановку единоразово выплачивается?
@kseniyam414, аутсорсинг значит что бухгалтерия находится удалённо, в компании нет присутствующего постоянно бухгалтера к которому можно подойти или обратиться, она работает из дома, раз в месяц приходит в офис за какими нибудь документами
Вот и у меня уже месяц прошёл а до сих пор перечислений нет, бухгалтерия на аутсорсинге, в ФСС звонить?
💥По 5 тысячам. Коротко.
Будут выплачиваться 3 месяца : апрель, май, июнь.
УМОЛЯЮ ЧИТАЙТЕ ВЕСЬ ПОСТ!🙏🙏🙏 От начала до конца!
♦️ Смогут обратиться за выплатой все, кто имел право на материнский капитал, начиная с 2007 года, но у которых есть дети до 3 лет.
♦️5 тыс рублей будут выплачивать дополнительно к средствам маткапитала, независимо от того, полностью использован он или частично. Средств маткапитала она не касается. Главное, что в семье есть дети до 3 лет, независимо от того, на какого ребёнк...
Обновление правил: Мы заботимся о вашей безопасности! 🌟
Мы всегда стремимся сделать наше приложение комфортным, безопасным и приятным местом для общения. В связи с этим мы обновили правила пользования, добавив подробный пункт 1.7, чтобы ещё больше защитить вас и ваших близких от нежелательного контента и недобросовестных действий.
Теперь в правилах чётко указано, что запрещены любые действия, нарушающие законодательство, включая (полный список — в правилах, которые находятся у вас в меню проф...






Мамы, привет. Многие не знают, что в отпуске по уходу за ребёнком можно претендовать на получение дополнительной профессии или на повышение квалификации.
За один отпуск Вы можете пройти один курс от центра занятости и это совершенно бесплатно.
Я прошла курс «маркетинг, Управление продажами, реклама», он шел 8,5 недель, форма обучения была очная. По итогам мне выдали документ о дополнительном образовании. Училась я в РЭУ им. Г.В. Плеханова.
Для того, чтобы пройти обучение нужно позвонить в ц...
Я уже много лет практикую в семейном праве и все равно продолжаю удивляться.
После 03 сентября мой мир перестал быть прежним.
Когда ко мне приходили клиенты, у которых бывшие супруги, отцы детей работали официально и получали хорошую «белую» заработную плату, то я искренне поздравляла своих доверителей.
Потому что работала система: мы обращались за судебным приказом, направляли приставу или напрямую работодателю, который в свою очередь перечислял долю от заработка взыскателю.
И чаще всего ...
@nastya_m7, спасибо)