Alexandra
smi7
Alexandra·Мама дочки (10 лет)

Доброе утро! Есть ли среди нас работники HR? Нужна консультация-) ОБЯЗАНЫ ли работодатель взять меня на график работы "3 дня в офисе, 2 дня дома" при выходе на работу в период отпуска по уходу за ребёнком? Спасибо за ваши ответы-)

08.09.2016
1

Комментарии

evster
Кристина·Мама дочки (9 лет)

@smi7, да

08.09.2016 Нравится Ответить
smi7
Alexandra·Мама дочки (10 лет)

@evster, спасибо за ответ. Но тогда работодатель обязан взять меня на любой удобный мне график в офисе?

08.09.2016 Нравится Ответить
evster
Кристина·Мама дочки (9 лет)

Вы имеете право на любой график (хоть по часу в день), но при этом важно что по трудовому договору указано как место работы. Скорее всего это ваш офис и если там не предусмотрена работа на дому, то нет работодатель не обязан брать вас на такой график как вы описали

08.09.2016 Нравится Ответить