@superdetka17 попробуйте напишите,а лучше бы сходить

@superdetka17 ну у меня просто еще декрет на 2 недели раньше

@galusik2004, через сайт думаю письмо написать

@superdetka17 я туда звонила они сами толком ничего не знают,может только если вы туда пойдете

@galusik2004, я запасным вариантом оставляю брать больничный)))

@galusik2004, я уже настроилась у трудовой инспекции уточнить на что я имею право, ибо сама уже запуталась и не хочу уже работать, чем раньше я свалю с работы, тем счастливее буду.

@superdetka17 может где-то кому-то и дают авансом,но мне как сказали так я и взяла,спорить и тратить нервы себе дороже,я просто пошла в жк к заведующей и она мне дала больничный который с 8 августа начался и будет до самого декрета

@galusik2004, а вы выше в комментариях читали, про 11 дней за больничный лист за 140 дней? Не спрашивали у своего работодателя?

@superdetka17 у меня как раз такая же ситуация я в июле брала 2 недели,и вот сейчас перед декретом мне дали еще 2

@galusik2004, ходила на 14 дней, есть ещё 14 дней, но я думала за предыдущие года у меня накопился отпуск, а мне сказали, что нет, что я все отгуляла...

@helenn32, представьте оказывается, что мне ошиблись в подсчётах и по состоянию на 01.09. У меня нет никаких 21 дней, на 23.11.16 к декрету у меня всего 14 дней, так обидно😭 а по поводу 11 дней за 140 дней больничного, они мне сказали что на рассмотрение работодателя...😁😔😡

@superdetka17 если вы в этом году в отпуск не ходили тогда можете взять 28 дней

@galusik2004, спасибо! Видимо мне фиг что далут

@superdetka17 Авансом никто не дает,как мне кадровик обьяснила можновзять 28 дней,если есть не отгуляные за предыдущие года,то тогда да они приплюсовываются,а так нет?вот на пример я работаю с января месяца получается у меня отпуск начисляется с января 2016 по январь 2017(28 календарей положено)вот их я и могу взять,а период с 2017 еще закрыт,значит авансом нельзя,вот если бы декрет приходился на февраль когда следующий рабочий год открылся тогда да +еще 28 авансом,а так фиг.Не знаю может гдето по другому но в гос.учреждениях так

@irlupka, у нас на работе чем больше я поработаю тем лучше им, они не любят когда народ уходит в отпуска, поэтому я сама "заготовочку" готовлю.

Я рекомендую вам обратиться к своим кадрам: они точно все рассчитают вам. во всяком случае у нас на работе все подробно считают кадры!

неважно сколько вы отработаете до декрета ,вам полагается полный отпуск 28 дней

ага, я и сама не видела))))

@helenn32, у нас с вами срок день в день совпадает!😄👍🏼🤗только сейчас увидела))

@helenn32, я их не боюсь я их читала, но не все понимаю, хотя по сравнению с девочками, которые уходили в декрет раньше меня, я с полна беру и хочу взять согласно закону, коллеги мои в шоке немного конечно, но за то говорят, что после меня будут точно знать что да как))

Конечно можете. Это ваше право)

В трудовом кодексе много статей) и каждая регулирует свой вопрос, одна касается заключения трудового договора другая расторжения, следующая еж. оплачиваемый отпуск, есть и та, что описывает порядок предоставления отпуска без сохранения заработной платы. Статей в ТК много, бояться их не нужно, рано или поздно каждая может пригодиться вам)

@helenn32, спасибо вам огромное! А я могу попросить свои кадры, что бы они мне сказали уже сейчас сколько дней отпуска у меня будет по состоянию на 23.11.16?

да все верно, можно еще и за сентябрь и октябрь прибавить, по правилам считается весь отпуск до даты ухода в декрет, т.е заработанный и плюс за болтничный по беременности и родам 11 дней, т.е аванс. Заявление стандартное на ежегодный оплачиваемый отпуск, но работодатель может попросить дописать (пометку для себя), что это отпуск перед декретом.Уточните в кадрах, может у них приветствуется немного иная формулировка)

@katevashch, статья эта разве ни про условия при расторжении трудового договора с беременной женщиной?

@superdetka17, пишется обычное заявление на отпуск. Статья 261 тк рф об этом гласит. Я в организации отработала пол года и все равно взяла отпуск на 28 дней, никто и слова ни сказал!!!

@lenagoncharova, спасибо!

@opachi, спасибо! Вот уточню завтра на работе))

@helenn32, спасибо вам за расшифровку подробную, ну к меня ещё 2 вопроса.

Первый: а за сентябрь и октябрь я ж ещё могу взять 5 дней (4,66) к 21 дню (это на 01.09 состояние отпускных дней) и + 11 дней те что за больничный набегут, итого 37 дней оплаченных отпускных, а фактически 38 дней (за 04.11)

Второй вопрос: что бы вот так авансом взять отпуска дни какое то особенное заявление на отпуск должно быть или по обычной форме его писать? Или там должно быть прописано в заявлении что я беременная, подскажите пожалуйста ещё!

helenn32 правильно пишет, только ещё можете прибавить за сентябрь, октябрь и ноябрь (если оформлены ранее 07 числа месяца) по 2,33 дня

Вы можете использовать перед декретом 21 день заработанного отпуска и +11 авансом, который набежит за 140 дней больничного по беременности и родам. Праздничный день 4.11 продляет вам отпуск на один день, но не оплачивается. Т.е. если вы берете 21+11=32 дня отпуска, то отдыхать фактически будете 33 дня, а оплачено будет 32 В отпуск можно идти с 21 октября неа 32 дня по 22 ноября включительно с 23 декрет

Вы имеете право взять сразу 28 дней, даже если несколько дней "авансом"