С прошлой работы справки возьмите, не могу сказать какие, я так делала.

у меня сейчас такая ситуация, либо уволят днем родов либо днем когда основной работник выйдет.

@psixopat-ka встречалась с ситуацией когда с одного места уходили три девочки в декрет

выплатят дикретные (за 140дней)и уволят тем же днем как родите. Потом соц. защита будет платить до 1.5лет. У меня так должно было быть.

вас не могут уволить пока вы в декрете, но скорее всего это относится к постоянным работникам, ведь если выйдет основной работник, тогда куда вас денут, может просто переведут ещё на чье-то место

можно благополучно уйти в декрет и получить выплату по больничному листу ( для максимальной выплаты необходимо взять с предыдущих мест работы, за последние 2 года справки в бухгалтерии 182-н и предоставить их с больничным для оплаты в отдел кадров) получить единовременное пособие после рождения ребенка, оформить ежемесячное пособие по уходу до 1,5 лет но если декретчица, чье место является основным пожелает выйти из декрета вас уволят. Но максимальные выплаты вы к тому времени сможете уже получить.

С декретного места можно уйти в декрет, вам полопаются все те же выплаты, что и работникам не на декретном месте и после выхода основного работника, вам буду обязаны предложить свободную ставку, если таковой не будет то тогда расторгнут с вами договор ...

Вроде с декретного места нельзя уйти в декрет... Я слышала такое, но не уверена

соглашайся на декретное место! тебя не уволят пока та беременная не пожелает выйти из декрета! выплаты будут за предыдущие твоему декрету 2 года