не надо, вместо немножко🙈Телефон сам пишет))

Да возьмите вы 23 отпуск, а 5 дней за свой счёт, если они дают без проблем, вам какая разница, зато потом вам деньги возвращать немножко будет, за 5 дней отпуска, которые вам авансом дали)

Можете (260 ст.ТК РФ) , Вы потом планируете там работать?Если нет то за 5 дней, которые Вам дали авансом нужно будет вернуть $.

@tsarkova88 с отношениями у нас не сложилось после того, как узнали что я в положении

Можете взять 28.Т.е. то что наработали+авансом.К примеру,идёте в декрет с 1 декабря.Работодатель в программе может посмотреть сколько дней к этому моменту вы наработаете на отпуск,плюс 140 дней больничного тоже зарабатывают на отпуск.У меня лично получается даже больше,но работодатель не хочет отпускать,но не хочет и по закону-разные вещи,смотря какие у вас взаимоотношения.

вам можно взять только отработанные дни. по закону 28 дней можно взять уже через 6 месяцев, но 14 дней из этих 28 будут авансом и в случае увольнения, с вас удержат за эти дни. берите столько дней, сколько в кадрах говорят)

Можете взять авансом , почему противятся и не дают , потому что большенство увольняются после декрета . И необходимо удержать долг у сотрудника , в итоге начинаются истерики из-за безграмотности и непонимания . Несколько раз сталкивались , надоело . Сейчас если такое бывает, разъясняем и даём по факту .

мне не дали 28дней😕это скорее всего на усмотрение организации.и меня спросили:сильно ли я хочу портить отношения с кадрами?😐😐😐поэтому взяла только заработанные дни ...

Да да,-согласна с @negga сама брала так отпуск перед декретным!

приходите и говорите,что в соответствии с Трудовым кодексом РФ, ст.260 мне положен отпуск в количестве 28 календарных дней независимо от стажа работы в данной организации , прочитайте статью

Вообще можете наверное🤔 по 260 статье тк рф.

У нас на работе , если ты не отработал 11 месяце , можешь взять только 14 дней, если 11 отработал то можешь месяц сразу брать

@cvetka_alex на что мне ссылаться в разговоре с ОК? прям на эту статью? я сейчас вычитала, что можно только удленнить отпуск , а укоротить его они не имеют права

Работодатель обязан предоставить отпуск в полном количестве дней, т.е. 28! Если у вас 23 дня, то 5 они вас авансом должны выдать, типа вы их потом отработать будите должны после выхода из декрета. Но на практике их ни кто не отрабатывает! Я так уходила в отпуск и сразу в декрет))

ст.260 тк рф, Вы можете авансом взять отпуск, на 28 календарных дней

13.04.2017 можно было бы взять 28 дней. Вы год не отработали,поэтому, и отпуск меньше

@kuzminat ну почему же, могут авансом по договоренности, просто не хотят.

все верно говорят,на сколько отработали,столько дней и будет. не зависимо от вашего положения.