Девушки,такой вопрос к тем,кто сталкивался с этим или знает точто ответ... у меня подруга сейчас во втором декретном...она не выходя с первого декретного ушла во второй....они с мужем хотят родить третьего ребенка...был пост о том,что девушки советовали,выйти на работу хоть на пару дней,чтоб больничный больше оплатили...Вопросы: 1) как расчитывается больничный если она не выйдя из ДО снова пойдет в ДО? 2) если она выйдет на работу на некоторое время,ей по окладу,з/п или минимальной з/п будут расчитывать? 3) может еще какие нюансы в этом вопросе есть,поделитесь,пожалуйста) Подскажите,пожалуйста)))
Комментарии
чтобы было больше надо или на месяц выходить или хотя бы на 1 день в отпуск
это было раньше.а с июля 13 года вышло Положение 569.и расчет больничного производится иначе.в 6 месячном периоде до начала наступления больничного должно быть 30 дней уплаты взносов в фсзн.тогда берут з.п.за месяц и считают среднедневной и соответственно ×126 дн.Поэтому выход на 3 дня никак не повлияет
на пару дней можно сейчас выйти, если отпуск есть! а если нету, то целый календарный месяц!
Брата жена в такой же ситуации, когда забеременела вторым выходила на три дня и ей как-то по новому рассчитывали, когда третьим забеременела, не выходила т.к. Второй в сад не ходил ещё, а так бы тоже на пару дней пошла
ей надо не на пару дней,а на целый календарный месяц выйти-чтобы больше больничный получить.а так ей просто рассчитают из тарифной ставки(ее оклада).
Тарифный оклад будет намного меньше чем трудовой оклад