Если не ошибаюсь ,единовременная выплата 500 руб ))или я что -то путаю

Девочки,скажите есть выплаты чем раньше встаешь ра учет,эти выплаты только 1раз выплачивают или ежемесячно ,и какая сумма?

Закона точно никакого нет, поэтому смотрите по отношениям с руководством. У меня на работе до 24 недели где-то никто не знал

я своему директору вообще не говорила, просто парочке человек сказала, а они сами слухи распространили😁 к директору уже с заявлением пришла )

@barashka87 😀😂

Кажется, остались позади те времена, когда молодых женщин, недавно сочетавшихся браком, сразу заносили в "черные списки" неблагонадежных работников. Кадровики со дня на день тревожно ожидали известия о скором

прибавлении в их семействе. А подчас даже открыто интересовались их ближайшими личными планами. Любопытным кадровикам имеет смысл напомнить, что вмешательство в личную жизнь гражданина карается законом (см., к примеру, ст. 137 УК РФ). Так, уголовно наказуемо незаконное собирание или распространение сведений о частной жизни лица, составляющих его личную или семейную тайну, без его согласия, вплоть до лишения свободы и права занимать в

течение определенного срока определенные должности (кадровика).

Поэтому до тех пор, пока работница сама не заявит о том, что готовится стать матерью, требовать подтверждения ее беременности невозможно. Еще раз напомним: гражданин вправе избирательно на свое усмотрение информировать

окружающих о состоянии своего здоровья.

Работница сама заявляет, что она беременна? Кажется, пришло время уделить ей повышенное внимание.

Состояние беременности не определяется визуально (а тем более по слухам и домыслам), а должно подтверждаться исключительно документами медицинского характера. Ведь беременная женщина сразу переходит в категорию

работников, которые имеют на уровне закона повышенные гарантии в области труда по сравнению с другими работниками. И подтверждение ее беременности влечет ряд правовых последствий.

Одним из официальных подтверждений беременности является листок нетрудоспособности, который выдается по общему правилу в 30 недель беременности единовременно. И лишь при многоплодной беременности больничный лист по

беременности и родам выдается единовременно в 28 недель беременности.

Моё руководство вызвало меня после свадьбы и напрямую спросило на каком я сроке, а я даже беременной не была😂 начальница сказала как узнаю, сразу сообщить, ибо якобы замену искать долго...

Спасибо,значит сделаем сюрприз перед декретом)

Нету, можете это сделать хоть когда живот на стол уже положить сможете 😂