Девочки! Есть такие, у кого муж ушел в декретный отпуск и начал работать неполный рабочий день для получения пособия до…

@tori2702, http://tvoyazhizn50.ru/esli-za-rebenkom-hochet-uhazhivat-papa/ вот здесь почитайте)

@tori2702, удачи!☺️

@amneziiiya Спасибо за информацию,обязательно поговорю с мужем!)

@tori2702, решила вам написать) Сейчас законы смягчились, и даже если вы безработная, муж имеет полное право оформить на работе уход за ребенком. Только от вас еще дополнительно потребуется справка с биржи труда, что не получаете пособие по безработице. А отказать не имеют права мужу на работе.

@mironchukyulia, вроде минималка.. Смотрите в интернете. Есть вся инфа)

@amneziiiya, будем пробовать,он у меня ИП,может что-то да положено

@mironchukyulia, вам тогда надо тоже на мужа пособия оформлять. А на вас только с видом на жительство.

@amneziiiya, пока ничего🙈я когда переехала шла по программе носителя русского языка,и все это медным тазом накрылось🙈теперь по мужу буду делать)

@mironchukyulia, у вас рвп?)

я тоже не гражданка РФ,и нам это все предстоит🙈😊

@tori2702, можно) мы в процессе. Года через два получу. Куча сил, времени и денег)

@amneziiiya блин,ну как то несправедливо...ни пособия,ни мат.капитала...а гражданство нельзя оформить?!

@amneziiiya до обеда вроде работал..с 9.00 до 13.00

@tori2702, очень надеюсь) Нам бы очень помогло)) У меня то вообще второй ребенок. А ни маткапитала, ни пособия.. Печалька)

@amneziiiya пусть все получится!)😀 у нас так не получилось!(😠

@tori2702, а выгода большая. За 39 часов в неделю зп + пособие 40%

@amneziiiya теперь поняла!)

@tori2702, я не гражданка рф. Государство мне вообще ничего платить не собирается) А вот муж и будущий сын- граждани рф. Пособие можем только на него оформлять.

@amneziiiya да и какая вам выгода,так муж получает полную зарплату,а так 40 %?!

@amneziiiya если вы не работаете,у вас так не получится,что бы ваш муж ушел в декрет,вам нужно принести справку с вашей работы,что вы вышли на работу и по этой причине муж идет на неполный рабочий день.государство не нае...ешь....))))вы не одна такая!😂

@amneziiiya А можете подробнее мне написать в лс, что и как? Я тоже не работаю, Вот думаем как бы выгоднее сделать...

@anu_vi, очень надеюсь)

@akima_mama, нет

@amneziiiya а вы работаете?

@amneziiiya, никаких вопросов тогда не возникнет, поверьте)

@anu_vi, ну да, мы планируем вместо 40 часов оформить 39 в неделю, но работать будет как раньше.

Ну на самом деле, при адекватном объяснении конфликта быть не должно. Работодателю не понравится, что сократится рабочий день, а не то, что вы пособие будете получать. Альтернатива, устраивающая всех- это юридически оформить неполную рабочую неделю и пособие, фактически работать полную рабочую неделю. Раз вы выбираете этот путь, значит финансово выигрываете, то есть в проигрыше не останетесь. И работодатель доволен останется.

@swistok, а на сколько ему рабочий день сократили не в курсе?)

@amneziiiya нет..обсудили так..и все..а закон есть закон..

@swistok, и что? Его не сьели?))) Просто по другому мы вообще это пособие не можем оформить.

у нас на работе так сделал мужчина..

У наших друзей муж пошёл в декрет, зп очень хорошая была! Начали своё дело)