Девочки, есть бухгалтеры у нас? Помогите с вопросом о расчете пособия до 1,5 лет!

👂

А что именно интересует?

@ivolga-88, работала по внешнему совместительству, более 3 лет. Сейчас думаю уволиться. Будут ли мне начислять пособие до 1,5 лет с обоих доходов, или все равно только по основному месту работы?

Если официально работали по совместительству-доход будет учитываться. Необходимо взять справку о доходе(2НДФЛ) и предоставить по основному месту работы в бухгалтерию.

@gattocana, также необходимо было сделать и при расчёте пособий по беременности и родам! Это повлияло бы на размер среднесуточного дохода.

@ivolga-88, спасибо) мне декретные ещё не считали, я заранее узнаю как лучше поступить))

@ivolga-88 Оль, у меня ситуация такова.я работаю на основной работе и 0.5 ставки внешним совместительству.декретные я получила и там и там,а до 3 -х лет тоже будут платить обе организации или только с основного места работы?

@panda010101, а вы брали 2 больничных листа на 140 дней?

@gattocana да

@panda010101, С 1,5 до 3-х пособие составляет 50 р.в месяц( к сожалению😔

@panda010101, и уже не зависит от вашего/ваших дохода/доходов

@ivolga-88 а до 1.5 лет обе организации будут платить или только основная?

Да, девочки, есть организации, которые сами по доброте "своей душевной" платят пособия с 1,5 до 3-х, но уже не из фонда соц.страхования, а из "своего кармана") так что уточните, возможно именно ваша организация занимается таким "нонсенсом"😊☺️😉

@ivolga-88, но правильно я понимаю, если я не уволюсь и принесу 2 больничных листа, то декретные мне будут считать 2 фирмы, а вот пособие до 1,5 лет только одна на выбор и соответственно только со своей части дохода? А если уволюсь то перечисляет одна фирма, но считается от совокупного оба пособия?

@gattocana, все пособия может посчитать и одна компания, не обязательно обращаться в обе) только справку не забудьте отнести в другую фирму)

@gattocana, будут считать со всех доходов и пособие по бир и пособие до 1,5. Но после 1,5 и до 3-х уже нет

@panda010101, обе

спасибо.напишу в лс

@ivolga-88, просто мне один знающий человек подсказал, что если я сейчас не уволюсь, а уйду в декрет в 2 фирмах, по именно пособие до 1,5 лет будет считаться только по одной из фирм, на выбор. А сами декретные по обоим. В нете почитала и вроде правда, вот решила уточнить.

@gattocana, ну тогда это наверное какое-то нововведение! Сама сейчас во втором декрете. Честно-по этому поводу ничего не слышала!)

@gattocana, нужно изучить новую редакцию трудового кодекса!😅

Вот что в нете нарыла. Получается декретные начисляются и по совместительству и по основному месту работы (каждый считает от своей части дохода), а пособие по уходу только если предоставишь справку, что у другого работодателя не получаешь данное пособие и при стаже более 3-х лет в расчёт пойдут выплаты только одного работодателя.

@ivolga-88

@panda010101, @gattocana нашла!

@panda010101, @gattocana

Вопрос:

Выплачивается ли ежемесячное пособие по уходу за ребенком работнику, работающему на условиях внешнего совместительства?

Ответ:

В случае, если человек на момент наступления страхового случая работал у нескольких страхователей и в двух предшествующих календарных годах был занят у тех же работодателей, ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается и выплачивается по одному месту работы по выбору застрахованного. Оно исчисляется исходя из среднего заработка, определяемого за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособие.

Дополнительно при исчислении пособия средний заработок за время работы у другого страхователя будет учитываться. Но только за срок, предшествующий периоду работы в той организации, которая назначает и выплачивает пособие.

Вопрос:

Из какого заработка исчисляется ежемесячное пособие по уходу за ребенком в случае увольнения из одной организации и устройстве на работу к новому работодателю?

Ответ:

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая, в том числе за время работы у других работодателей.

Для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованное лицо представляет справку (справки) о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, с мест работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (у других страхователей) по форме N 182н.

@gattocana, действительно, но это так! Вам правильно сказали!

@panda010101, @gattocana это с сайта фсс

@ivolga-88, спасибо)) а то у меня уже мозг закипает))

@gattocana, да нзч)

@ivolga-88 спасибо Оль

@gattocana @ivolga-88 только с одного места работы до 1.5 лет?😢

@panda010101, да, только с одного😢 у нас все всегда делается во "благо" народа😢😥😪😓

@ivolga-88 эт точно!