Девочки,а если я захочу выйти на работу,при наличии 4-х месячного ребенка,имеют ли мне право отказать?…

@lee4ka_ не за что)

@alena2803, здорово, что у вас есть возможность выйти на пол ставки) спасибо, что ответили

@lee4ka_ я хочу выйти на пол ставки,чисто по вечерам на 4 часа 5 дней в неделю. муж с работы приехал и отпустил меня)

@alena2803, сразу извиняюсь, если мой вопрос покажется бестактным. как решились выйти на работу, имея такого малюпасика? меня столько сомнений одолевает, если честно 😳

@lee4ka_ нет,за вами же сохранилось ваше рабочее место)

@mama-margo-marsel, вот спасибо вам за ответ! думала, что будут мне предлагать другую работу, раз я вышла раньше, чем должна

@lee4ka_ на вашем месте человек на замене декретного отпуска, вы можете сказать что завтра выходите и все, а руководство само решает куда определить временного работника

@alena2803, эх, а я вот не знала( теперь вот гадаю

@lee4ka_ как мне,так в этом плане проще,на мое место никого не брали) я сразу сказала,что долго сидеть не буду.

@mama-margo-marsel, а как поступают с тем, кого взяли на мое место?

@mama-margo-marsel вот спасибо)

@alena2803 по закону нет, не имеет, выйти из отпуска вы имеете право, когда пожелаете

@mama-margo-marsel вот я тоже такое знаю) мне вот больше интересует,имеет ли руководитель законное право отказать мне?

Нет, если на пол ставки, пособие сохраняется полностью, если на ставку, пособие 50%

нет, но по-моему 50% декретных урезают.