Mom.life
Дудко Яна
pupsik1111
Дудко Яна·Мама дочки (8 лет)

Девочки нечего не пойму, что это значит? То что если я буду прогуливать и не выполнять свои обязанности, меня не уволят?

Законодательство запрещает уволить беременную сотрудницу и разорвать трудовой договор, если она не выполняет свои обязанности и при систематических прогулах каждый день.

22.08.2016

Лучший комментарий

Комментарии

rita911
Маргарита·Мама дочки (8 лет)

@pupsik1111, думаю не ленивая, а тяжело. Мне тоже как-то тяжелее стало. Раньше нормально сутки работала, а сейчас напрягает, что 24 часа тупо в больнице. И не выйти никуда.

23.08.2016 Нравится Ответить
pupsik1111
Дудко Яна·Мама дочки (8 лет)

@rita911, я работала раньше 2-2 , то с 10 до 22. То с 14 до 2. Мне тяжело 12 часов. Ну или просто ленивая.

23.08.2016 Нравится Ответить
rita911
Маргарита·Мама дочки (8 лет)

@pupsik1111, да, в бсмп. Узнавала про легкий труд, мне сказали можем перевести на ежедневную работу. Сейчас работаю сутки/трое

23.08.2016 Нравится Ответить
lalan
Anna·Мама сына (8 лет)

@pupsik1111, это я про опоздания - штрафы, а в дни прогула зп не начисляется

23.08.2016 Нравится Ответить
pupsik1111
Дудко Яна·Мама дочки (8 лет)

@lalan, работодатель не имеет право вводить какие либо штрафные санкции. И это не только для беременных

23.08.2016 Нравится Ответить
lalan
Anna·Мама сына (8 лет)

@pupsik1111, а это и не сокращение

23.08.2016 Нравится Ответить
pupsik1111
Дудко Яна·Мама дочки (8 лет)

@lalan, прочитала про это, по закону не имеют право сокращать зп.

23.08.2016 Нравится Ответить
lalan
Anna·Мама сына (8 лет)

Уволить нет. Но могут через офиц взыскания и штрафы не платить зарплату

23.08.2016 Нравится Ответить
pupsik1111
Дудко Яна·Мама дочки (8 лет)

@rita911, а вы официально работаете?

23.08.2016 Нравится Ответить
rita911
Маргарита·Мама дочки (8 лет)

а у меня на работе нет легкого труда. И эта справка до одного места.

23.08.2016 Нравится Ответить
pupsik1111
Дудко Яна·Мама дочки (8 лет)

@raduga2442, надо ж денежек подзаработать. И терапевт мой офигеет.

22.08.2016 Нравится Ответить
raduga2442
Виктория·Мама четверых детей

@pupsik1111 у меня подруга всю беременность так прогуляла

22.08.2016 Нравится Ответить
raduga2442
Виктория·Мама четверых детей

@pupsik1111 больничный все время берите да и все

22.08.2016 Нравится Ответить
pupsik1111
Дудко Яна·Мама дочки (8 лет)

@raduga2442, я тоже хочу покой, устала я работать.

22.08.2016 Нравится Ответить
raduga2442
Виктория·Мама четверых детей

@pupsik1111 только устроилась месяц отработала узнала что беременна испугалась и уволилась, первая беременность была внематочная вот и испугалась, полный покой

22.08.2016 Нравится Ответить
pupsik1111
Дудко Яна·Мама дочки (8 лет)

@raduga2442, почему так? Зачем увольнялись?

22.08.2016 Нравится Ответить
raduga2442
Виктория·Мама четверых детей

@pupsik1111 я месяц проработала 😂

22.08.2016 Нравится Ответить
pupsik1111
Дудко Яна·Мама дочки (8 лет)

@raduga2442, и нече не выплатили?

22.08.2016 Нравится Ответить
pupsik1111
Дудко Яна·Мама дочки (8 лет)

@nadejda066, сократили, перевели. Работаю 5-2 до 7 вечера. Выходные воскресенье понедельник.

22.08.2016 Нравится Ответить
nadejda066
Надежда·Мама троих детей

@pupsik1111 а вас не перевели на лёгкий труд?часы работы не сократили?

22.08.2016 Нравится Ответить
pupsik1111
Дудко Яна·Мама дочки (8 лет)

@nadejda066, да у меня тут на работе пипец. Пока была на больничном, они без меня поменяли график. У меня и так несчастных 2 выходных в неделю, причём воскресенье и понедельник( а должно быть суббота и воскресенье по закону) так они ещё хотят что бы я одну неделю отработалась так: во вторник, среду, четверг отработала, в пятницу выходная, потом в субботу в воскресенье работала. Не трудно. Но как так то. Обидно. Какое они право имеют.

22.08.2016 Нравится Ответить
raduga2442
Виктория·Мама четверых детей

и че я уволилась....

22.08.2016 Нравится Ответить
nadejda066
Надежда·Мама троих детей

вы можете развернуться и уйти ссылаясь на плохое самочувствие))

22.08.2016 Нравится Ответить
Читайте также