Девочки, хочу задать ещё один вопрос аналогичный предыдущему : " Есть ли кто нибудь из Вас, которая…

за 6 недель до декрета! в 21 неделю)

я сказала за 2 недели до декрета.

И что на 26 неделе никто не увидел? Я начальнику сказала на 12. Потому что мне дела нужно одеть новому человеку.

@sunob можете себе представить, что на 24 -25 никто ничего не увидел. а я по определённой причине ничего не рассказывала . сейчас лежу в патологии, из которой выйду сразу на больничный. у меня никто ни о чем не спрашивала, а я и не говорила... дело в том, что нигде не написано, что мы обязаны говорить о своём секретном положении....

Ничего себе. ) у меня женский коллектив , сразу бы на таком сроке узнали. Но все равно, начальнику нужно сказать. Я не представляю, как уйду и не расскажу где-что у меня и как по работе.

@sunob у меня по работе все нормально. когда в больницу ложилась, все дела уладила.

сама удивляюсь, что никто ничего не заметил. хотя коллектив наполовину женский)

Посмотрим что у меня будет. Пока тоже никто не замечает. Правда я хожу в одном и том же уже 2 недели. ))

@sunob так вы же начальнику сказали на 12 недели ... или я не правильно все поняла )

Да, но он никому не говорит. Он главный инженер , я начальник отдела. Знает ещё директор , потому что выбираем кто займёт моё место.

@sunob да, интересно, когда тайна откроется)🔎⏳

я сказала за 2 дня до декрета, все начальство было в шоке. я очень сильно пожалела, пришлось еще неделю в декретном работать, пока они нашли мне замену😉

никого не ставить в известность по мне так это как-то по свински. все-таки вы уходите не на неделю, а на 3 месяца, а потом и на три года. по опыту скажу лучше передавать работу напрямую тому человеку который будет вас заменять или вы не намерены возвращаться на прежнее место работы? я начальнику на работе сказала сразу после первого узи (хотя директор узнал раньше).

@rvkarpovich у меня совершенно другая история. со мной по свински поступали, это даже мягко сказано, ну просто до поросячьего визга. если бы они узнали о моем положении, то я бы лишилась должности, соответственно больничный по размеру уменьшился на порядок. поверьте, замену быстро найдут . уверена, что когда я выйду, там все поменяется, в том числе и руководители. С Волками жить- по волчьи выть🐺🐺(

@svetozara, извините конечно, так если вокруг свиньи так надо и самой такой стать? и за чем тогда пост писать, если вы уже для себя давно решили, что говорить не будите?

а для чего посты пишутся?

чтобы узнать, как у кого было, может была аналогичная ситуация

Я так понимаю информацию Вы же какую-то поднимали в поиске ответа на собщать или нет. И не разу не наткнулись?

Частью 1 ст. 268 ТК предусмотрено, что запрещается отказывать женщинам в заключении трудового договора и снижать им заработную плату по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей до 3-х лет.

Тем более что у Вас это 3 ребенок

@rvkarpovich я знаю свои права))))

а пост я писала- хотела узнать, было ли такое у кого-либо, т.е. случаи не сообщения о своём долгосрочном больничном. поверьте, если бы узнали о моём положении- мне бы много кровушки попили))) И поэтому я твёрдо для себя решила - не сообщать. если бы спросили, я бы ответила. но никто не заметил и не спрашивал.

в любом случае спасибо за информацию)))

Я вообще сказала только начальнице, когда на учёт становилась. Все остальные барышни (15 бухгалтеров), конечно же сами со временем догадались. Но я и не старалась скрыть. Хотя коллеги-мужского пола из других отделов за пару недель до больничного ещё удивлялись моему положению)) Мужчины слепы))

@-natali- а у меня как раз начальники мужчины.... которые близоруки))))

@asha_tan @id5946433 @sunob @lenochka199217 @rvkarpovich @-natali- спасибо девочки за ответы))))

@svetozara Я бы начальнику сказала - нужно же на замену Вам кого-то искать - если, конечно, планируете вернуться в тот же коллектив.