девочки доброе утро. есть ли среди нас юристы.вот я в июне 2015 г я работала в школе вышла в декрет, теперь я хочу выйти в сентябре имею ли я право выйти не ждав 3 года? ??
Комментарии
@ket8307 @madinams777 @angel-svetik @asekamaseka спасибо огромное
Правильно говорит @angel-svetik за месяц УВЕДОМЛЯЕТЕ и выходите через Месяц на ваше место которое вы занимали во время Б и ещё вам положены часы на кормление ребёнка до 1,5 лет. Говорю вам как юрист, так как сама вышла на работу по такой схеме же.
Вы должны за месяц написать заявление что собираетесь выйти на работу! И зп и рабочее место сохраняемся за вами. А что с другим работником делать это не ваша проблема их. Пусть сами решают.
вы их поставьте в известность что выходите на работу в сентябре, а остальное уже не ваша головная боль, куда они ваше место дели, пусть решают этот вопрос пока у них есть время.
А это уже не ваши проблемы, ваше рабочая позиция по закону сохраняется за вами в течении трех лет, и вы можете смело выходить на работу, пусть освобождают ваше рабочее место, единственное что зп не сохраняется, а выйти на работу вы можете без проблем, и они вас даже сократить не имеют права, только могут создать такие условия что вы сами от туда уволитесь.
@ket8307 может какая нибудь есть статья чтобы я могла предьявить им
@ket8307 я писала на 3 месяца а сейчас они говорят что мест нету
вы имеете ввиду выйти на работу? вы можете выйти хоть сразу после родов, если они на ваше место никого не брали, и вы же пишите на работе заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком, без сохранения заработной платы, и в заявлении вы пишите до какого числа и года вы будете сидеть, если вы написали сразу на 3 года, то они могут вам отказать, в выходе, сказать написали на 3 года сидите, так как они на вашу позицию могли временно кого нибуть принять.
По полчаса каждые 3 часа получаетсяс