Доброй ночи,девочки)такой вопрос!Узнала такую информацию,что когда ты в декрете находишься,то после…
Доброй ночи,девочки)такой вопрос!Узнала такую информацию,что когда ты в декрете находишься,то после выхода на работу тебе обязаны предоставить оплачиваемый отпуск или компенсировать его.Даже,когда ты до декрета его отгуляла.Кто знает такую информацию?
Оля·
Мама сына-младенца
Я тоже послушаю 👂👂👂
Елена·
Мама сына (1 год)
все верно,Вы сначала уходите на больничный по беременности и родам,который не является отпуском,и насчитывает 70 дней до родов и 70 дней после родов,т.е. это рабочее врем ,вот за это время Вам и положен отпуск,выходит примерно 2 недели.
Машуля·
Мама сына-младенца
ок)спасибо)
Надежда·
Мама сына (2 года)
За 140 дней накопится ещё отпуск. За каждый месяц 2,33 дня. Хотите - используйте, хотите - нет. Но любой отпуск предоставляется по согласованию с руководителем, так что не обязаны Вам его предоставлять. Его можно взять ещё до декрета, тогда не могут отказать.
Kaila·
В ожидании первенца
все абсолютно верно :) но на рассмотрение руководителей организации, ибо он уже не включен в график отпусков. Поэтому начальство имеет право вам отказать до декрета (типа заочно не даем)
Машуля·
Мама сына-младенца
спасибо,девочки) @h0rwats @nadrait @werbena